« Au sein d’Harry Hope, j’ai pu retrouver tout ce que je recherchais dans un cabinet de recrutement : des outils performants, des collaborateurs tous réunis autour d’un même projet et un soutien important en interne. Je suis fier de contribuer chaque jour à la croissance de Harry Hope et de prendre part aux futurs projets ! »

Ceci est l’un des nombreux retours de nos managers de cabinet.

Suite à une mobilité interne, Harry Hope recrute dès à présent un Manager de Cabinet à Montpellier !

Ce que nous recherchons ? C’est une personne jouant un véritable rôle pivot pour étoffer, épauler, former, accompagner, motiver une équipe enthousiaste et faire grandir son cabinet.


Les missions que nous attendrons en échange :

Leadership et Gestion d’équipe : Diriger, encadrer et recruter une équipe dynamique de consultants spécialisés (6 membres actuellement) avec de fortes ambitions de développement.

Cultiver un environnement de travail inclusif et motivant, favorisant le développement professionnel et personnel de chaque membre de l’équipe.

Être le garant de la rentabilité de votre entité en mettant en oeuvre la politique Harry Hope et en veillant à l’optimisation des ressources.

Gestion Opérationnelle : Assurer un reporting transparent et régulier à la Direction, en fournissant des analyses pertinentes sur les performances de l’équipe, les défis rencontrés et les opportunités à saisir.

Définir et piloter les objectifs stratégiques de votre équipe, en veillant à leur alignement avec la vision globale de l’entreprise.

Mettre en place des stratégies efficaces pour le développement des compétences et l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs, favorisant ainsi une montée en compétences continue.

Pour vous projeter sur ce poste il est impératif que vous ayez une expérience récente et significative (au moins 4 ans) dans le secteur du recrutement (Cabinet, agence de travail temporaire ou ESN) sur un poste de consultant(e) senior ou de manager.

Mais surtout, vous devez adorer votre travail et avoir envie de partager votre passion!

Vos capacités de management et votre leadership ont été mises à l’épreuve (ou n’attendent que ça) et vous avez su fédérer des équipes autour d’objectifs communs avec bienveillance et conviction. Une première expérience managériale serait vraiment l’idéale.

Vous possédez une véritable aptitude à gérer efficacement les ressources, en optimisant les processus et en assurant la rentabilité de votre entité.

Le métier de manager de cabinet est entièrement tourné vers le goût du challenge, l’engagement, l’excellence et le partage.
Si vous ne vous retrouvez pas dans ces valeurs, ce poste n’est pas pour vous.

Les personnes qui nous rejoignent ont ce point en commun : elles disposent d’un esprit entrepreneurial mais sont tout aussi motivé(e) par le challenge de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse qui puisse les accompagner.

Si maintenant vous pensez cocher toutes les cases et vous souhaitez participer à la Grande Aventure Harry Hope (super nouvelle !), postulez dès à présent via cette annonce ou sur notre site.

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement interne (ou la RRH), puis vous rencontrerez les 4 membres fondateurs de la direction.