Consultant en recrutement (H/F) - Dijon

CDI
Dijon
Salaire : 25K à 50K €
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
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Harry Hope
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Voici ce que nous vous offrons : - Une rémunération composée d’un fixe et d’un système de primes variables déplafonné, à la hauteur de vos résultats et performances - Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution - Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues - La participation à des concours commerciaux motivants, vous offrant accès à différentes récompenses et événements - Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite - Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale. Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l’initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Vous réunissez des projets de carrières de candidats et des projets d’entreprise. Vous écrivez des récits : celles de la rencontre entre vos clients et vos candidats : parce que chaque histoire est unique. Pour ce faire, le poste s’articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d’entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d’une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d’entreprises. - L’accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu’à l’embauche en passant par la phase d’audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.


Profil recherché

Vous recherchez idéalement une alternance pour votre 2ème année de Master dans un cursus orienté, business, commerce ou RH. Intéressé par le monde du recrutement et particulièrement en cabinet En quête d’une opportunité pleine de sens Vous souhaitez booster votre carrière et nous rejoindre dans la durée Notre objectif premier est de vous recruter, vous former et vous embaucher en CDI à l’issue de cette expérience ! Les missions et l’entreprise vous plaisent et vous envisagez de postuler Le challenge est votre crédo Vous êtes enthousiaste, curieux(se) Vous vous intéressez sincèrement à vos interlocuteurs Vous aspirez à évoluer humainement/professionnellement Le commerce vous anime Ou peut-être attise-t-il votre curiosité Si vous répondez « oui » à ces questions, envoyez-nous votre candidature car c’est votre personnalité qui fera la différence ! Lors de votre process, vous aurez l’occasion de rencontrer un chargé de recrutement interne, un manager et un membre du comité de direction.

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