Qui sommes nous ?

HarfangLab est une scale-up spécialisée en cybersécurité qui développe un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response) pour prévenir, détecter et neutraliser les attaques visant les postes de travail et les serveurs. En 2024, notre solution a intégré des fonctionnalités EPP (Endpoint Protection Platform) ainsi que des outils de monitoring pour faciliter les audits des infrastructures informatiques.

Depuis notre création en 2018, la technologie d’HarfangLab a été largement reconnue, remportant des distinctions prestigieuses et devenant le premier EDR certifié par l’ANSSI en 2020, puis le premier à obtenir une qualification de l'ANSSI en 2025.

Nous avons levé un total de 30 millions d’euros, nous permettant de renforcer nos équipes et de nous développer à l’international à travers l’Europe. En seulement trois ans, l’effectif d’HarfangLab a presque triplé, avec une majorité de profils techniques dédiés à la R&D et à l’amélioration continue du produit.

Aujourd’hui, HarfangLab protège les endpoints de plusieurs centaines de clients de toutes tailles et de tous secteurs : entreprises du CAC 40, entités gouvernementales, PME, hôpitaux et collectivités locales.

Avec un fort esprit collectif et des ambitions internationales, HarfangLab poursuit son expansion tout en restant fidèle à son objectif initial : protéger les organisations face aux cybermenaces toujours plus complexes tout en permettant à ses clients de garder la maîtrise de leurs données.

Qu'allez-vous faire avec nous ?

En tant qu'Apprenti Sales Development Representative, vous aurez le rôle de promouvoir les offres d’HarfangLab (EDR et EPP) et vous contribuerez ainsi activement à la croissance de l'entreprise et à son chiffre d'affaire. 

Vos missions principales consisteront à :

• Cartographier et prospecter de nouveaux comptes : effectuer de la prospection (par téléphone ou par mail) et ouvrir de nouveaux comptes, 
• Exploiter les leads générés par le marketing,
• Prioriser et anticiper les actions pour détecter, qualifier et suivre les opportunités,
• Collaborer avec les Account Executives, 
• Participer à des actions commerciales ponctuelles en lien avec nos partenaires MSSP à l'occasion des Business Days, 
• Participer à de événements de notre écosystème cyber. 

A propos de vous

Hard Skills

• Vous entrez en 1e ou 2e année de Master en école de commerce (ou formation équivalente) et vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance,
• Vous avez idéalement déjà une première expérience en entreprise, sur une fonction commerciale ou orientée relation client,
• Vous avez un bon niveau en anglais à l'écrit comme à l'oral (B2 minimum).

Soft Skills

• Vous êtes doté·e d'un très bon relationnel ainsi que de bonnes qualités, rédactionnelles et vous appréciez travailler en équipe,
  
• Vous êtes dynamique, résilient·e, avez de bonnes capacités d'adaptation et savez faire preuve d'initiative,
• Vous êtes curieux·se et avez un attrait pour les domaines de l'IT / Cybersécurité. 

                                                                      A propos de l''équipe commerciale

Vous rejoindrez l'équipe Commerciale d'HarfangLab, en charge de la promotion et de la vente de notre EDR ainsi que de la fidélisation de nos clients.

Cette équipe est constituée de Sales Développement Representatives, dédiés à la prospection de nouvelles opportunités, d'Account Executives en charge du développement de portefeuilles clients publics ou privés au travers de la gestion du cycle de vente ainsi que de Channel Managers, en charge de la stratégie de vente indirecte par le biais de notre réseau de partenaires MSSP (Managed Security Service Providers). L'équipe commerciale travaille avec l'équipe Expérience Client pour assurer le suivi et la fidélisation des clients en développant avec eux une relation privilégiée.

A propos de nous

Nos bureaux et vie d'équipes

• Des bureaux en pleins cœurs de Paris, vers Bourse (75002).
• Une machine à café (of course) et des fruits frais tous les lundis.
• Des événements sont organisés régulièrement: séminaires, apéros, soirée à thèmes etc...
• Un onboarding pour accueillir chaque nouveau collègue avec une explication des métiers et un parrain qui vous accompagnera durant tes débuts !

Et plus encore :

• En plus de votre fixe et de votre variable lié à l'atteinte de vos objectifs, vous bénéficierez de l'intéressement, un bonus collectif lié à l'atteinte de l'objectif annuel que s'est fixée l'entreprise,
• Du télétravail après une période d'intégration,
• Santé : la meilleure mutuelle, Alan et Moka Care, l'application de bien-être au travail.
• Des tickets restaurants : nous avons une carte Swile et également un accès à la plateforme de réduction grâce à notre comité d'entreprise.
• Un abonnement GymLib, pris en charge à 80% par HarfangLab.

Le processus de recrutement

1 : Un premier entretien de 30 minutes avec notre Talent Acquisition

2 : Un entretien en visioconférences de 30 minutes avec le potentiel tuteur, 

3 : Un cas pratique pour évaluer vos compétences et votre potentiel, 

4 : Un entretien technique suivi d'un teamfit au sein de nos locaux avec l'équipe