Rattaché(e) à la responsable Acquisition & Fidélisation, au sein du service marketing / content, vous aurez pour missions :

Production de contenu & Coordination | 70 %

• Rédiger des catégories de produits pour optimiser le ranking de nos pages
• Participer à la mise à jour de l’arborescence SEO de l’ensemble de nos sites
• Rédiger des articles, livres blancs, interviews (athlètes, explorateurs…) pour asseoir notre image d’expert, pour véhiculer nos valeurs et pour améliorer notre référencement naturel
• Participer à la construction du planning éditorial et aux recommandations sémantiques, afin d’accroître la notoriété de la marque, d’acquérir de nouveaux clients et de fidéliser les clients existants
• Coordonner les échanges avec les référents CRM & Community Management pour la bonne diffusion du contenu
• Coordonner les demandes avec le pôle Partenariats pour mener à bien l’ensemble des missions
• Être le gardien du ton Hardloop et de la cohérence du contenu à travers sa diffusion
• Veille active sur les actualités et les tendances du métier
• Analyser les KPIs et proposer des axes d’amélioration

Révision & Relecture des missions des Content Managers Junior | 30 %

• Relecture de l’ensemble des contenus rédigés par les chargés de contenu Junior (articles, livres blancs, fiches produits, catégories de produits, interview…) dans le respect du ton Hardloop
• Révision des mises en ligne des nouvelles collections de nos marques partenaires (vidéos, photos, détails de la fiche…)
• Révision des guides des tailles de nos marques
• Utiliser vos solides compétences rédactionnelles pour détecter les fautes de frappe, de ponctuation et de grammaire
• S’assurer du maintien des délais sur l’ensemble des missions

Vos objectifs

• Assurer le suivi de la production du contenu de manière générale
• Optimiser le référencement naturel pour améliorer le ranking de notre site internet

Vous êtes ambitieux(se) et déterminé(e) à devenir un(e) athlète de haut niveau du marketing digital et du référencement naturel ? Balises canoniques, meta title, densité de mots-clés n’ont plus de secret pour vous ? Vous êtes rigoureux(se) et enthousiaste ? Vous aimez la gestion de projets ? Vous envisagez de vous faire tatouer le Mont-Blanc sur l’épaule ? Rejoignez-nous !

• BAC +5 : Ecole de Commerce (Marketing digital, E-commerce) ou équivalent
• Une première expérience réussie sur un poste similaire - 3 ans minimum
• Une culture web, e-commerce et start-up prononcée
• Créatif, grande sensibilité au graphisme
• Curieux(se) et observateur(trice)
• Un goût prononcé pour l’automatisation
• Rigoureux(se) et doté(e) d’une bonne capacité d’organisation
• La pratique de l’anglais est indispensable, une autre langue serait un plus
• Excellente connaissance des marques outdoor et du marché
• Excellent niveau d’orthographe et de grammaire

Un très vif intérêt pour le milieu Outdoor (marques, produits, sports…) ainsi qu’une pratique régulière seront des plus très appréciables. On fait bien ce que l’on fait avec plaisir !