Vous souhaitez mettre votre expertise WMS au service de la formation, dans un environnement technologique stimulant et à fort impact international ? Vous aspirez à faire évoluer les compétences des professionnels de la supply chain tout en intégrant un acteur incontournable du secteur ?
Rejoignez REFLEX, la solution logicielle développée par Hardis Group pour orchestrer une logistique agile, durable et performante sur ce poste de Formateur WMS.

Notre mission : permettre aux entreprises de piloter leur supply chain de façon intelligente grâce à une suite logicielle robuste et évolutive. Conçue par des logisticiens, pour des logisticiens, Reflex s’impose comme un leader du marché WMS.

Votre rôle au sein de la Reflex Academy

En tant que Formateur(trice) WMS, vous serez un pilier clé de notre dispositif de montée en compétences:

• Conception de formations pédagogiques et engageantes, en français et en anglais
•  Animation de sessions (présentiel ou distanciel) pour nos collaborateurs et intégrateurs
• Contribution à l'évolution de notre catalogue de formations
• Animation de la communauté deconsultants et d'intégrateurs
• Veille continue sur les innovations en matière de logistique et de pédagogie
• Collaboration étroite avec la R&D, le support et les équipes d’intégration
• Accompagnement de formateurs juniors ou pairs dans leurs parcours de transmission
  
  
  

Diplômé(e) Bac +4/5 en systèmes d’information logistique ou supply chain
Expérience significative dans l’utilisation ou l’intégration d’un WMS (la connaissance de Reflex est un prérequis)
Pédagogue dans l’âme, vous aimez transmettre et animer des groupes
Aisance avec les outils informatiques et les plateformes de formation
Anglais courant indispensable (écrit et oral)

Ce que HARDIS vous offre
Intégration personnalisée et parcours de formation interne
Accompagnement managérial de proximité
Évolutions possibles au sein de l’écosystème Reflex ou du groupe Hardis
Politique RH axée sur le développement des compétences et la mobilité interne
Environnement de travail dynamique et bienveillant

Avantages
Prime de participation & prime de vacances
Tickets restaurant (prise en charge à 60 %)
Télétravail: Jusqu’à 3 jours par semaine

Mutuelle familiale entreprise

Soutien aux mobilités douces (abonnement transport, vélo, bornes de recharge)

Processus de recrutement
Échange initial avec Amélie ou Ana Maria (équipe Recrutement)
Entretien métier avec le manager de la Reflex Academy
Rencontre d’équipe
Promesse d’embauche rapide si affinité réciproque