Rejoignez un leader régional de la Data et de l’IA !

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation digitale de nos clients grâce à des plateformes data et IA innovantes, portées par des équipes passionnées. Notre practice Data Grenoble , au cœur de l’écosystème alpin, accompagne les acteurs majeurs de la région (industrie, retail, énergie, services…) sur des projets d’intégration, de modélisation et d’industrialisation de la donnée, avec les technologies les plus avancées du marché : Snowflake, dbt, Talend, Python, PowerBI, Azure, AWS … et une forte ouverture sur l’ intelligence artificielle et ses cas d’usage métier (générative, NLP, computer vision, optimisation, etc.)
Nous recherchons des experts data polyvalents , à l’aise avec une diversité d’outils et de technologies, capables de s’adapter à la variété des environnements clients et à la pluralité des projets, quels que soient leur secteur ou leur complexité. Curieux(se) et proactif(ve), vous avez envie d’explorer de nouveaux horizons technologiques et de continuer à enrichir vos compétences au sein d’équipes dynamiques et innovantes.

Votre mission :

En tant que Data Engineer / Expert Data Intégration & IA, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de la donnée :
* Conception : analyse des besoins, rédaction de specs, modélisation des flux et des architectures data (ETL/ELT, Datawarehouse, Lakehouse, APIs, streaming…),
* Build & Run : développement, optimisation et industrialisation de pipelines Talend, dbt, Snowflake, orchestration CI/CD, monitoring et data quality, intégration de briques IA (modèles Python, APIs ML, scoring, etc.).
* Industrialisation : déploiement, automatisation, documentation, mise en place de tests et de contrôles qualité, gestion des environnements et des performances, MLOps.
* Conseil & innovation : veille technologique, proposition de solutions innovantes, participation à la roadmap technique, animation de communautés internes (Labs, Data Days, certifications…), acculturation IA auprès des équipes et clients.
* Polyvalence : intervention sur des contextes métiers variés (finance, logistique, industrie, énergie, retail…), en équipe pluridisciplinaire, avec une forte autonomie et une capacité à piloter des lots fonctionnels de bout en bout.

Profil recherché :
- Formation supérieure (Bac+4/5) en informatique/data, avec 5 ans minimum d’expérience sur des projets d’intégration et de modélisation de données.
* Maîtrise d’au moins un ETL/ELT leader du marché ( Talend, Informatica, Azure Data Factory, dbt…).
- Expérience avérée sur des architectures cloud (Snowflake, Azure, AWS…) et des bases de données (SQL, PostgreSQL, Oracle, BigQuery…).
- Pratique de la modélisation avancée (Datawarehouse, Lakehouse, datamarts, data mesh, data catalog…).
- Compétences en développement (SQL, Python, Java…), CI/CD, tests automatisés, monitoring, data quality.
- Appétence pour l’IA appliquée (intégration de modèles, APIs ML, NLP, computer vision, optimisation, etc.) et les nouveaux usages métiers (générative, automatisation…).
- Capacité à évoluer dans des contextes métiers et applicatifs variés, à challenger les besoins et à proposer des solutions innovantes.
- Autonomie, curiosité technique, sens du collectif et de la communication.

- Maîtrise du f rançais et de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

* Bonus : certifications Talend, dbt, Snowflake, GCP, Azure, Power BI, ML/AI…

Ce poste est à pourvoir en C DI uniquement e t n écessite une présence l ocale auprès de nos c lients grenoblois. Les candidatures en freelance ne seront pas étudiées.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un acteur reconnu : Hardis Group, un des leaders régional et national sur la Data, la BI, le Cloud et l’IA , avec des partenariats stratégiques (Talend, Snowflake, Data Galaxy, GCP, Azure… )
- Des projets d’envergure : clients grands comptes et ETI, secteurs variés, enjeux stratégiques, innovation continue, POC IA, industrialisation de modèles, copilots métiers, etc.
- Une équipe experte et conviviale : practice Data Grenoble, communauté nationale, événements internes (Labs, Data Days, afterworks…), management bienveillant.
- Un cadre de travail flexible : CDI, accord de télétravail, équilibre vie pro/perso, formation continue, certifications, mobilité interne.
- Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, tickets restaurant, prime de participation/intéressement, CSE actif, remboursement transports et mobilité douce, RSE engagée, etc.