CONCEPTEUR DEVELOPPEUR iSeries / RPG (H/F)

Résumé du poste
CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Culture numérique
Législation environnementale
Sql
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Hardis Group
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez notre équipedynamique et innovante spécialisée sur l’AS400. Nous cherchons à renforcer noscompétences sur iSeries et le développement RPG, et à intégrer des talentsexpérimentés.

Au sein d’une practiceforte, vous serez entouré de talents expérimentés et vous aurez pour missions :

  • Comprendre les besoins des clients et rédiger ou analyser les cahiers des charges.
  • Développer les fonctionnalités requises.
  • Réaliser les tests unitaires (et oui, il y en aura toujours un qui va échouer, c’est pour ça qu’on vous a vous !).
  • Former les utilisateurs si nécessaire (ils apprendront grâce à vous à parler le Iseries couramment).
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive (parce que rien n’est jamais parfait du premier coup).

Environnementtechnique : iSeries, RPG 3 et4 (free), RPG CLP, Query, DFU, DB2 400 (natif ou SQL).


Profil recherché

C’est un match ! ⚡
Nous cherchons unprofil avec une formation iSeries, peu importe qu'elle soit récente ou non, l’essentielétant que vous ayez pratiqué il y peu de temps. Vous avez idéalement au moins 3ans d’expérience sur un environnement technique tel que décrit plus haut.
Vous savez êtes un boncommunicant mais aussi être à l’écoute, vous êtes à l’aise aussi bien enanalyse qu’en développement.

Processus de recrutement : 
Premier contact avec Rachel, notre recruteuse.
Un entretien technique avec l’un de nos architectes
Entretien avec Rachel et Luis, manager.

Pourquoi rejoindre Hardis Group ?
Desengagements RSE concrets :

  • Formation et développement des compétences : Hardis Group propose des formations régulières pour ses collaborateurs afin de les aider à évoluer dans leurs carrières et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail grâce à la Hardis Group Académie. 
  • Initiatives écologiques : Des programmes de réduction des émissions de CO2, de gestion des déchets et de promotion des énergies renouvelables sont en place, ainsi qu’un pant complet sur le numérique responsable.
  • Inclusivité : Des mesures sont prises pour favoriser un environnement de travail inclusif et équitable, avec une attention particulière à la diversité et à l'inclusion. Des partenariats avec des écoles telles que l’école 42 Auvergne-Rhône-Alpes et Simplon, des écoles inclusives et disruptives. 

Ensomme, notre politique RSE reflète notre engagement à être une entrepriseresponsable et durable, en intégrant des pratiques éthiques et en soutenantactivement la communauté et l'environnement. 

Des avantages :

  • Un suivi personnalisé avec votre People Leader
  • Des bureaux à Gerland, à 5 minutes du métro B
  • Participation à des événements d'agence fun (coding dojo, déjeuners jeux, soirées BBQ & afterworks)
  • Un équilibre vie pro/vie perso au top (50% de télétravail possible)
  • Des formations pour booster vos compétences
  • Des cours de sport hebdomadaires
  • Un CSE actif et des avantages : mutuelle avantageuse, primes, tickets restaurant, remboursement de l’abonnement transports à 75%.

HardisGroup, c’est bien plus qu’un poste, c’est uneaventure humaine dans une entreprise qui met la bienveillance et l'engagementau cœur de ses valeurs. 

Prêtà embarquer et transformer le futur avec nous ? Postulez dès maintenant et ajouter votre touche unique à notre toile dunumérique. 

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