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COORDINATEUR LOGISTIQUE ET PLANIFICATION (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un jeune talent pour nous rejoindre en tant que coordinateur.trice logistique et planification. Intégré́.e à l’équipe opérations, il/elle interagira au quotidien avec nos équipes et nos partenaires, à travers 3 missions principales :

Planification et ordonnancement des fabrications/conditionnements : 40%

  • Préparation et lissage de ordres de fabrication/conditionnement suivant les prévisions commerciales.
  • Elaboration, suivi et clôture des dossiers de fabrication/conditionnement.
  • Optimisation des méthodes et outils de planification des fabrications/conditionnements.
  • Gestion des flux usine/entrepôt pour le recomplétement des stocks.

Suivi quotidien des opérations avec nos partenaires logistiques : 30%

  • Consolidation des demandes clients, sur nos différents canaux de vente
  • Lancement et suivi des préparations et des livraisons de commande
  • Coordination des opérations logistiques spéciales (Salons, demandes des commerciaux, etc.)

Participation à la mise en place de nouveaux outils dans le cadre du développement de la société : 30%

  • Renforcement du suivi de performance avec l’implémentation de tableau de bord.
  • Participation au design et à la mise en œuvre des nouveaux flux d’information (SI, EDI, etc.)
  • Proposition des pistes d’améliorations pour optimiser les méthodes et outils, en lien avec nos systèmes d’informations.

Profil recherché

  • De profil ingénieur, idéalement avec une spécialisation en Génie Industriel
  • Qui a une expérience en Supply Chain en industrie ou dans le conseil
  • Qui parle et écrit en Anglais couramment.
  • Qui maitrise la suite Office
  • Qui est à l’aise avec les concepts informatiques et maitrise les outils d’analyse et de visualisation de donnée (PowerBI)
  • Qui a une expérience avec les outils métiers Supply Chain, en particulier les systèmes de gestion des stocks et de planification.
  • Qui est rodé au pilotage des flux à travers des sous-traitants.
  • Qui a une appétence pour les sujets Supply Chain et veut évoluer dans une Start-up.
  • Salaire selon profil et expérience

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien téléphonique avec le responsable de développement Supply Chain
  • Un deuxième entretien dans nos locaux parisien, avec le responsable de développement Supply Chain et le directeur des opérations
    Un cas pratique pourra être demandé

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