En collaboration étroite avec notre Brand Partnerships Manager, tu participeras au développement et à la fidélisation de notre portefeuille de marques partenaires:

• Définir les marques à prospecter en priorité en fonction des tendances du marché, et des demandes des users

• Mettre en place et suivre un plan de prospection pour ces marques

• Négocier les meilleurs bons plans et réductions pour nos users

• Assurer l’onboarding des nouvelles marques jusqu’à la mise en ligne de leurs bons plans sur HappyPal

• Suivre la performance des bons plans, s’assurer de leur renouvellement et renégocier si besoin

• Élaborer des offres sur mesure pour nos clients stratégiques, en sélectionnant les bons plans en lien avec leurs problématiques (ex : un assureur santé qui ne proposera que des bons plans bien-être, santé mentale, nature…)

• Qualifier les demandes des marques qui souhaitent être référencées sur HappyPal

• S’assurer de la mise à jour continuelle de nos bons plans et de leur bon fonctionnement (signalement de bugs de code promos, …)

• Travailler main dans la main avec nos équipes de Marketing Produit, Sales, Account Management et Service Client

Nous rejoindre c’est bénéficier de :

• Accès illimité aux avantages de la plateforme HappyPal (Subvention sport + Subvention culture + Subvention cadeau + Subvention télétravail)

• Une forte responsabilisation et exposition dans une startup en fort développement

• Remboursement des frais de transport

• Mutuelle Alan, Tickets restaurants

• Une politique « flexitravail » avec télétravail autorisé

Prêt(e) à relever le défi ? Nous avons hâte de te rencontrer !

• Tu es étudiant(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur.

• Tu es très à l’aise à l’oral, au téléphone et au contact des gens, tu aimes pitcher, convaincre et négocier !

• Tu es rigoureux(se), structuré(e) et analytique.Tu as un très bon relationnel et sens de l’écoute.

• Tu es au courant des dernières tendances de consommation et tu es force de proposition

• Tu es reconnu(e) pour ta pro-activité et ta capacité d’adaptation

• Rythme d’alternance souhaité: 3j en entreprise/2j école, 4j en entreprise/1j école ou 3 semaines en entreprise/1 semaine école

Le process de recrutement :

• Step 1 : Entretien visio avec Mélanie (HR Recruiting and Happiness) et Oscar (AE Partnership)

• Step 2 : Entretien visio avec Jessica

• Step 3 : Entretien visio avec Victor - COO d’Happypal / Alyssa - Fondatrice Happypal