Nous recherchons notre futur.e stagiaire basé.e à Obernai pour une durée de 4 à 6 mois à partir de septembre 2024.
Ta mission :
Rattaché.e à la nouvelle équipe Early Careers intégrée au service Talent Acquisition, tes 2 missions principales seront les suivantes :
Community Management - 60%
Nous recherchons un coordinateur pour notre TAI Community.
La TAI Community (Trainees, Apprentices, Interns) est la communauté interne des stagiaires et apprentis d’Hager Group. Elle est gérée par et pour nos stagiaires et apprentis. Son objectif est d’offrir à tous la meilleure expérience possible sur l’ensemble de nos sites français (environ 100 personnes).
Un Bureau TAI est constitué chaque année et regroupe des stagiaires et apprentis qui consacrent une partie de leur temps de travail à l’animation de la TAI Community. Le coordinateur a un rôle de leader dans ce contexte.
Les missions associées seront les suivantes :
Gestion de Projets RH - 40%
L’objectif de l’équipe Early Careers est d’attirer, développer et retenir les meilleurs talents en début de carrière pour préparer les profils clés nécessaires pour l'avenir. Pour cela, elle conçoit et met en œuvre des stratégies d'acquisition de talents, via des partenariats avec les écoles ou des programmes de développement par exemple.
Les missions associées seront les suivantes :
Description du profil :
Actuellement étudiant.e de niveau BAC+4 à BAC+5 en école de commerce ou université, tu suis une spécialisation ou des électifs RH/Marketing/Communication, tu es à la recherche d’un stage de 4 à 6 mois.
Quels sont tes avantages en tant que stagiaire ou alternant chez Hager Group ?
Q&A Candidature chez Hager Group
· Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
· Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).
On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !
· Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !