Nous recherchons notre futur Stagiaire Communication RH basé à Obernai pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2025.

Ta mission 

Rattaché à la Responsable Communication RH, tu auras la possibilité d’apprendre, de progresser et de poser les premiers jalons de ta carrière en :  

• Participant au déploiement des plans de communication pour la fonction RH, de leur création à leur réalisation (présentations, affiches, vidéos, goodies, etc.)  
• Rédigeant des articles et newsletters sur l’intranet du groupe et organiseras les contenus entre les différentes plateformes du groupe en lien avec la stratégie éditoriale. 

En te frottant à la réalité du terrain, tu apprendras ton futur métier de Chargé de Communication auprès d'une tutrice expérimentée et bienveillante, qui t'accompagnera dans tes missions. 

Description du profil :

Ton profil

Actuellement étudiant de niveau Master 1 ou 2 en communication ou ressources humaines, tu es à la recherche d’un stage de 6 mois.

• Tu as idéalement une première expérience en communication, ou tout du moins, tu as une vraie appétence !
• Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel, qui permet de rédiger en anglais et participer à des réunions avec des collègues internationaux. ‘Practice makes perfect!’
• Tu fais preuve d’autonomie et possèdes un fort sens du client, des qualités particulièrement appréciées.
• Ton dynamisme, ton souci du détail, et ta capacité d’adaptation te permettront de réussir pleinement dans cette mission. 

Si cette description te correspond, saisis l’opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l’éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.

Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?

• Une gratification de stage en fonction de ton niveau d’études : de 1100 à 1400€ brut/mois (BAC+4/5).
• Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu’à un jour de télétravail par semaine.
• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau. 
• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise.
• Un restaurant d’entreprise sur site et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Q&A Candidature chez Hager Group 

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.
2. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !