Nous recherchons actuellement un.e HRBP Sourcing & Supply Chain France H/F basé.e à Obernai ou Vendenheim en Contrat à Durée Indéterminée.

Vous êtes chargé.e d'apporter un soutien opérationnel en matière de RH pour le site de Vendenheim, Chaponnay ainsi que la fonction Sourcing et Supply Chain pour le périmètre France, afin de faciliter la réalisation des objectifs de ce département. Vous agissez conformément à la stratégie RH groupe au niveau mondial et/ou national en coordination avec la Direction RH.

 Vos missions :

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

• Collaborer avec les Business Leaders pour évaluer les organisations les plus efficaces et vous assurer que nous ayons les bonnes personnes au bon endroit au bon moment. Pour cela, déployer la stratégie de développement des compétences associées et de recrutement.
• Soutenir les managers et les employé.es dans l'application des politiques et pratiques RH, accueillir et intégrer les nouveaux managers et employé.es.
• Préparer et exécuter des actions individuelles (par exemple : avertissement écrit, licenciements ou accords de fin de contrat) en coopération avec les managers et les représentants des employé.es.
• Animer le CSE de Vendenheim, avec la négociation des accords d'entreprise pour le site en coopération avec le département People Solutions, et le maintien d’un bon climat social sur le site, en collaborant avec les partenaires sociaux.
• Diriger ou participer à des projets RH guidés par les fonctions RH de l'entreprise et participer à la mise en œuvre de projets RH dans votre domaine d'activité.
• Préparer le processus annuel de planification budgétaire des RH pour le site et le département, vous assurer d’une bonne maitrise des données dans le système d’information RH (Success Factors).

Description du profil :

Votre profil :

Vous êtes de formation Bac+5 dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines, ou formation comparable, et bénéficiez de 5 à 10 ans d’expérience en RH.

Vous avez la capacité à mener plusieurs tâches de front, communiquer à tous les niveaux et obtenir des résultats dans un environnement complexe et à créer une cohésion site.

Vous disposez de la connaissance professionnelle de la gestion/des processus de ressources humaines et des outils modernes de gestion des RH et des règlementations du droit du travail.

Une proximité importante auprès des leaders et des partenaires sociaux est attendue.

Vous parlez impérativement un anglais professionnel.

Le poste est basé à Obernai ou Vendenheim (temps consacré par site 50%).

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