Nous recherchons notre future alternant(e) Ingénieur Process Soudure H/F basé à Obernai pour une durée de 2 ans. 

Ta mission :  

Rattaché.e au Discipline Leader Industrialisation, tes missions consisteront à  : 

• Développer le digital Twin (jumeau numérique) de la simulation de soudure par résistance électrique.   

• Comprendre, développer et améliorer l’application de l’ensemble des procédés de soudure au niveau du groupe.  

• Benchmark des nouvelles technologies pour remplacer les technologies existantes afin d’être dans une démarche d’innovation    

• Capitalisation des bonnes pratiques et standardisations.  

En te frottant à la réalité du terrain, tu apprendras ton future métier auprès d'un tuteur expérimenté et bienveillant, qui t'accompagnera dans tes missions.  

Description du profil :

Ton profil :  

Tu souhaites préparer une formation de niveau Ecole d’ingénieur, Université (Master) ou Institut de soudure niveau Bac+5.  

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour le Manufacturing Industrialisation en procédé de soudure. 

• Tu as une bonne connaissance en génie mécanique ou matériaux. Tu maitrises les outils de la conception mécanique : modélisation sur CREO et/ou logiciel de simulation etc. 

• Tes capacités d’analyse et synthèse, ainsi que tes compétence curiosité, rigueur méthodologique, réactivité, aisance relationnelle seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission. 

• Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel. 

• Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe.  

Si cette description te correspond, saisis l’opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l’éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants. 

 Quels sont tes avantages en tant qu’alternant chez Hager Group ?  

• Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle 

• Un restaurant d’entreprise sur site ou une carte Titres Restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport. 

• Jusqu’à un jour de télétravail par semaine. 

• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau.  

• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …) 

Q&A Candidature chez Hager Group  

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?  

Si ta candidature est retenue : 

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil. 

1. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur. 

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours. 

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.  

• Comment préparer ta candidature ?  

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées. 

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent ! 

• Nos conseils pour préparer tes échanges : 

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé. 

Sois authentique !