Nous recherchons notre futur.e alternant.e Ingénieur.e Mesure et Traitement de Signal basé.e à Obernai pour une durée de 36 mois.

Rattaché.e au Responsable Discipline Arc Fault Detection, tes missions consisteront à  :

• Améliorer et développer des moyens d’essais laboratoire.
• Mettre au point et maintenir des moyens informatiques de calcul et simulation.
• Participer à des campagnes de test et d’analyse de données.
• Participer au dimensionnement et spécification d’une nouvelle technologie de détection d’arc.

En te frottant à la réalité du terrain, tu apprendras ton futur métier auprès d'un tuteur expérimenté et bienveillant, qui t'accompagnera dans tes missions. 

Description du profil :

Tu es actuellement en classe préparatoire ou BAC+2 de type BUT GEII ou filière électrotechnique / électronique. Tu souhaites préparer une formation de niveau Ingénieur BAC+5 de type Génie Electrique / Electronique / Mécatronique ou cursus généraliste avec spécialisation électrique, tu es à la recherche d’une alternance.

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour l’innovation et la recherche.

• Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel.
• Tu es à l’aise avec l’électrotechnique et les outils informatiques.
• Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe.
• Tes capacités de d’analyse et ta créativité seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Quels sont tes avantages en tant qu’alternant chez Hager Group ?

• Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.
• Un restaurant d’entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
• Jusqu’à un jour de télétravail par semaine.
• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau. 
• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …)

Q&A Candidature chez Hager Group 

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

- Test de personnalité

Nous t’offrons l’opportunité de passer le test de personnalité AssessFirst. A l’issue de ta candidature, tu disposeras d’un compte-rendu complet, qui te permettra de mieux comprendre tes forces et motivations, tes traits de personnalité, et sera donc un atout pour ton développement personnel et professionnel.

De notre côté, il nous permettra d’évaluer ton adéquation avec le poste et notre culture d’entreprise.

Comment cela fonctionne ?

Dès que tu auras postulé, tu recevras un mail te redirigeant vers une page Hager Group où tu pourras passer le test. Nous te conseillons de prévoir 20 à 30 minutes dans un environnement calme. Si tu l’as déjà passé dans les 2 dernières années, tu peux simplement nous envoyer tes résultats.

- Retour du recruteur 

Si ta candidature est retenue :

1. Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.
2. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour sous 15 jours.

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !