Nous recherchons notre futur.e alternant.e Ingénieur Mécatronique basé.e à Obernai pour une durée de 36 mois.

Rattaché.e au Responsable de l’innovation « Core Business », tes missions consisteront à  :

• Analyser des besoins et benchmark : compréhension des attentes et des objectifs du client, étude des solutions existantes sur le marché.
• Rechercher des concepts : définition des axes d’innovation pour créer des propositions uniques en matière de vente.
• Tester la pertinence des solutions (Validation client) : réalisation et test d’un prototype fonctionnel (proof of concept).
• Préparer un dossier de justification technico-économique : présentation de l’ensemble du projet de manière synthétique et argumentée afin de convaincre de la pertinence du projet.

En te frottant à la réalité du terrain, tu apprendras ton futur métier auprès d'un tuteur expérimenté et bienveillant, qui t'accompagnera dans tes missions.

Description du profil :

Tu souhaites préparer une formation de niveau BAC+5 en mécatronique, en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe et tu es à la recherche d’une alternance.

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour le secteur des produits électriques innovants.

• Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel, la maîtrise de l’allemand est un plus.
• Tu as une bonne connaissance des langages de programmation embarqués (C, C++, Matlab, Python…), des outils de simulation comme LTSpice et du développement électronique hardware.
• Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe pour relever des défis techniques.
• Tes capacités de résolutions de problèmes et ton appétence pour le busines seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Quels sont tes avantages en tant qu’alternant chez Hager Group ?

• Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.
• Jusqu’à un jour de télétravail par semaine.
• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau. 
• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …)

Q&A Candidature chez Hager Group 

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

• Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.
• Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !