Nous recherchons notre futur alternant Ingénieur Electrotechnique basé à Obernai pour une durée de 36 mois.

Ta mission 

Rattaché à l Application Center ‘Protection and Advanced control’, tes missions consisteront à :

• Améliorer des plateformes existantes en participant à la recherche de solutions techniques et être force de proposition.
• Définir, réaliser et maîtriser des essais de qualification produit au sein de notre laboratoire électrique.
• Communiquer et partager tes résultats d’étude et qualification avec l’équipe locale et nos différents interlocuteurs internationaux.
• Construire ces solutions en collaboration avec les métiers de l’industrialisation et de la conception mécanique.

Tu rejoindras une équipe de 8 personnes et seras encadré par Sébastien, Ingénieur en Électrotechnique. Au sein de l’équipe “Technical Life Management”, qui pilote la gestion technique et l’industrialisation d’un portefeuille de produits dédiés à la protection des biens et des personnes, tu plongeras au cœur de l’action.

Grâce à l’accompagnement d’un tuteur expérimenté et bienveillant, tu développeras tes compétences sur le terrain et apprendras les rouages de ton futur métier. Une expérience riche et formatrice t’attend !

Description du profil :

Ton profil

Tu es actuellement en filière Electrotechnique, Génie Electrique ou Mesures Physiques.

Tu souhaites préparer une formation de niveau Ingénieur de type Génie Electrique, Electrotechnique ou équivalent, tu es à la recherche d’une alternance. 

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour la résolution de problèmes et les défis techniques.

• Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel.
• Tu maitrises le Pack Office.
• Tu as un bon relationnel, le contact facile et tu aimes travailler dans une ambiance de convivialité.
• Tes capacités d’analyse, d’appréhension de contraintes multifactorielles et de réactivité seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission. 

Quels sont tes avantages en tant qu’alternant chez Hager Group ?

·        Package de rémunération attractif : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle

·        Un restaurant d’entreprise sur site et remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

·        Jusqu’à un jour de télétravail par semaine.

·        Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau.

·        Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …)

Q&A Candidature chez Hager Group

·        Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

1.      Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.

2.      Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.

·        Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées.

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

·        Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !