Rattaché au Département Commercial, vous aurez pour mission :

• Seconder l’équipe grands-comptes pour toutes les tâches administratives concernant les clients : gestion facturation et paiement des clients, gestion des contrats de mandat, gestion de la facturation des fournisseurs, coordination des litiges clients avec notre transporteur, gestion des déclaratifs de CA, gestion et paramétrages des contrats de partenariat 2023, matrice de référencements et de promotion, mise à jour des bons de commandes, fiches produits…

• Tenir à jour les fichiers clients : nom des responsables, fonction, adresse, téléphone, fax, adresse électronique,…

• Actualiser les tableaux de bord (CA, Suivi Promo, Suivi des factures,…) pour le service et pour chaque client

• Assurer le suivi du développement des actions promotionnelles négociées avec chaque client grand-compte

• Participer à l’organisation des différents événements relationnels avec les clients (salons, congrés, …)

• Participer au développement commercial de certains clients en direct

Pour toutes ces missions vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Commerciale et Marketing.

Pour ce poste, nous vous offrons :

💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine

💳 Des tickets restaurants (Swile)

💸 Un accès à Happy Pal

🍼 30% de réduction sur nos produits

📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning

🎉 Des évènements d’équipe

• De formation Bac + 2/3, vous disposez idéalement d’une première expérience en commerce.

• Rigoureux(se), curieux (se), autonome et force de proposition, vous disposez d’un fort esprit d’équipe et d’implication. Vous avez la fibre commerciale et êtes orienté(e) chiffres et analyses.

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Access …).

• Un niveau d’anglais courant est demandé.

Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.

1 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager
2 - Rencontre avec le Hiring Manager