Comptable (H/F)

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Formation en ligne
Fiscalité
Sensibilisation au développement durable
Gestion de la relation client
Saisie de données
+10

H&H France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la Responsabilité de notre Responsable Comptable, vos missions seront les suivantes :

  • Suivi des fournisseurs, enregistrement et paiement des factures

  • Suivi des frais professionnels, contrôle, enregistrement et règlement

  • Suivi et relance des clients, gestion d’un tableau de bord

  • Saisie de la banque et rapprochement bancaire

  • Lettrage et justification de comptes

  • Déclarations fiscales et douanières

  • Suivi des immobilisations

  • Participation aux clôtures mensuelles

  • Rédaction de process

    Pour ce poste, nous vous offrons :

    💻 Du télétravail jusqu’à 3j/semaine

    💳 Des tickets restaurants (Swile)

    🤸‍♂️Une participation à la prise en charge des activités sportives

    💸 Un accès à Happy Pal

    🍼 30% de réduction sur nos produits

    📖 De la formation interne et externe, un accès à Linkedin Learning

    🎉 Des évènements d’équipe

    💚 Une mutuelle avantageuse


Profil recherché

  • De formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG ou Master CCA, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en comptabilité

  • Exemplaire par votre sens de la rigueur et votre capacité analytique élevée, vous avez une véritable capacité à communiquer de manière claire et synthétique auprès de responsables opérationnels et financiers

  • Toujours à l’écoute, votre dynamisme ainsi que votre sens de l’organisation et de l’anticipation vous permettront de réussir à ce poste

  • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques Excel et Word et avez des bonnes connaissances dans les logiciels comptables

  • Un niveau d’anglais opérationnel est essentiel à la réussite dans ce poste

  • Vous êtes sensible aux questions de nutrition, de développement durable et d’écocitoyenneté

Dans le cadre de ses recrutements H&H Group s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, ou du handicap.


Déroulement des entretiens

1 - Entretien avec l’équipe Talent Acquisition
2 - Rencontre avec le Hiring Manager
3 - Rencontre avec notre HRBP ou HR Manager

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