Dans le cadre de son développement commercial en ligne, Gymglish recherche un ‘Partnership Business Developer’, polyglotte et motivé. Vous rejoindrez notre équipe Partner afin de nous aider à l’animation et au développement de notre réseau de partenaires B2B2C - écoles de langues et réseaux partenaires, en Europe, Asie et Amérique du Nord. Vous travaillerez sous la responsabilité du Head of Partnerships dans une équipe de 5 personnes.

🌻Vos missions :

• Participation à toutes les étapes de qualification, prospection, négociation, signature
• Mise en place des partenariats
• Suivi des comptes et développement des offres
• Animation des réseaux (webinar, conférences, rencontres)
• Création et mise en place de campagnes marketing (avec l’équipe design et marketing)
• Facturation et support technique

Cette description n’a aucun caractère exhaustif : en rejoignant l’équipe Gymglish, nous vous demanderons d’être solidaire auprès des membres de l’équipe en cas de besoin qui sortirait du cadre strict de la mission décrite ci-dessus.

💡 Autres informations :

• Type de contrat : CDI
• Lieu de travail : Paris, 12ème arrondissement
• Disponibilité : 1er novembre 2022
• Rémunération : 28K-32K€ (selon profil) + variable + PEE + intéressement
• Télétravail ponctuel autorisé

Tous les profils académiques sont les bienvenus, nous voulons des personnalités capables de se passionner, de s’impliquer, d’apprendre de nouvelles choses et motivées pour travailler dans une structure dynamique.

Nous recherchons une personne :

• Junior.
• Au moins 2 ans d’expériences en business development (alternance et stage pris en compte).
• Bac+3 minimum.
• Excellente expression orale et écrite en français et en anglais. Toute(s) autre(s) langue(s) européennes parlées sont un ‘plus’.
• Maîtrise des logiciels Google Suite (Sheets, Docs, Slides), bonne connaissance du ‘web’ et de ses nombreux outils et services.
• Excellent relationnel & fibre commerciale.
• Aptitude à la prospection commerciale, au développement et à la mise en place de partenariats.
• Connaissances en webmarketing appréciées.

👉 Envoyez votre CV (pas besoin de lettre de motivation !) en cliquant sur le bouton ‘Postuler’
👉 A la place de votre lettre de motivation, merci de répondre à ce questionnaire
Attention : les candidatures sans réponse ne seront pas étudiées !

Puis :

👉 Premier call de prise de contact (15 minutes).
👉 Entretien dans nos locaux avec votre futur responsable et l’équipe (1 heure 30).
Attention : les candidatures ne seront analysées qu’à partir du jeudi 6 octobre 2022.