Business Developper

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 04 janvier 2026
Compétences & expertises
Aptitudes à motiver les autres
Gestion des entretiens
Communication
Coaching et mentorat

École de l'Excellence Commerciale
École de l'Excellence Commerciale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Business Developper pour qualifier nos candidats, les convaincre et les engager tout au long de leur parcours, jusqu’à leur placement en entreprise.

Tu joues un rôle clé dans notre capacité à transformer des profils motivés en apprenants placés.

Tu assures aussi la présence de l’école sur le terrain, à la rencontre des futurs candidats et de leurs familles.

Tu es à l’aise au téléphone, rigoureux dans le suivi et tu sais créer une expérience candidat à la fois fluide, engageante et exigeante. Tu as aussi la posture et l’énergie pour représenter l’EEC lors d’événements.

Tes missions

  • Recrutement des étudiants

    • Appeler et qualifier les candidats issus de nos canaux d’acquisition

    • Evaluer leur potentiel commercial, leur motivation, leur maturité

    • Organiser et animer les étapes de sélection (tests, entretiens, relances)

    • Promouvoir les formations de l’EEC et les inviter à nos évènements

  • Expérience candidat

    • Assurer une expérience d’admission fluide, motivante et rigoureuse

    • Être disponible, réactif et clair dans chaque interaction

    • Maintenir un lien constant pour éviter la perte d’engagement entre admission et placement

  • Événements et représentation de l’école

    • Participer aux salons étudiants, forums d’orientation, événements métiers, événements dans les écoles et lycées

    • Représenter l’EEC lors des Journées Portes Ouvertes et autres temps forts

    • Parler avec assurance de notre projet, répondre aux questions des jeunes et de leurs familles


Profil recherché

  • Tu as une première expérience (y.c. en alternance) dans le domaine commercial

  • Tu es convaincant, structuré, organisé, fiable dans le suivi

  • Tu as soif d’apprendre et de progresser vite

  • À l’aise au téléphone, en visio, comme en présentiel

  • Tu sais motiver, cadrer, coacher, avec exigence et bienveillance

  • Bonne posture pour représenter l’école en événement et parler à tout type d’interlocuteur


Déroulement des entretiens

  1. Entretien de motivation avec la fondatrice (30 minutes)

  2. Entretien avec le Directeur Commercial (1 heure)

  3. Etude de cas pratique sous forme de mise en situation réelle

  4. Prise de références

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