Nous recherchons un·e Ingénieur·e pédagogique en CDD temps plein. En collaboration avec l’équipe Produit, vous accompagnez nos clients dans leurs projets de digitalisation de formations et serez en charge du contenu pédagogique : conception, intégration, développement pour améliorer l’expérience d’apprentissage.

Votre rôle

• Créer, adapter et concevoir des parcours pédagogiques et des modules d’e-learning interactifs et innovants.

• S’assurer de la bonne intégration des contenus dans le LMS.

• Assurer en autonomie le pilotage des projets avec les clients.

• Identifier, proposer et développer des solutions techniques en intégrant l’IA.

• Participer à la stratégie d’ingénierie de formation.

Profil recherché

• Issue d’une formation supérieure en ingénierie pédagogique.

• Plus de 4 ans d’expérience en tant qu’ingénieur· pédagogique. Vous avez une solide expérience en création, conception et intégration des parcours/ modules pédagogiques en ligne B2B (e-learning, mooc, classes virtuelles…)

• Vous maîtrisez les outils et méthodologies nécessaires pour concevoir des modules efficaces et engageants.

• Orienté·e satisfaction client et proactif·ve, vous n’hésitez pas à suggérer des améliorations (contenu, process, outils, stratégies d’apprentissage…)

Compétences techniques

• Aisance rédactionnelle

• Maitrise des outils de digital e-learning (Articulate Storyline, outils de conception…)

• Chat GPT, Suite Office, LMS

• Anglais

Autres compétences

• Autonomie

• Créativité

• Sens de l’organisation

• Esprit de synthèse et d’analyse

Pourquoi nous rejoindre?

• Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de CDI

• Une carte tickets resto SWILE

• Mutuelle et abonnement transport  prise en charge à 100 % par l’entreprise

• Breakfast, Team buildings, Barbecue, Game Nights… Les occasions ne manquent pas pour partager une ambiance de travail “cool” et motivante!

• Au pied de la station Croix de Chavaux (ligne 9), nos locaux sont spacieux avec un super Rooftop.

• Mode de travail hybride (2-3 jours/ semaine au bureau)

• 1 entretien en visio avec notre HR Manager (30’)

• 1 entretien en présentiel avec notre Head of Product (1 h)

• 1 entretien avec notre équipe d’ingénieures pédagogiques (1 h)