Mission

En forte croissance et pour nous aider à faire évoluer notre produit exceptionnel, nous recherchons des profils passionnés, curieux et prêts à relever de nouveaux challenges pour décrocher les étoiles.

Au sein du pôle Technology & Innovation, tu piloteras notre nouvelle squad “Platform”, avec une possibilité d’avoir un impact fort sur son organisation, sur les différentes étapes de mise en place et de croissance.

Activité principales

La Squad Platform a pour vocation d’être la pierre angulaire du produit, en proposant différentes briques techniques réutilisables, en facilitant les connexions avec nos différents partenaires (logiciels métiers, plateformes de diffusion d’avis…) et en automatisant les tâches chronophages des utilisateurs de nos outils.

A court terme (2024) :

• Gestion de nos connecteurs et ajout de nouveaux : liaisons avec les logiciels métiers de nos clients, notamment.

• Gestion des plateformes vers lesquelles nous diffusons et récuperons des avis (Google, Trip, Booking etc..)

• Participation à différents projets spécifiques pour nos clients Medium & Key

A moyen terme (à partir de 2025) :

• La squad Platform doit permettre d’automatiser les tâches chronophages et créer des briques technologiques utilisables par toutes les autres features team (module d’envoi de sms par exemple).

Au quotidien :

• Proposition de nouvelles solutions dans un souci d’évolution du code et d’optimisation des performances.

• Coaching des équipes de développeurs et formation des nouveaux arrivants.

Les besoins sont axés développement back dans un premier temps avec un rôle central chez Guest Suite.

Cette squad démarrera avec 1 lead back, 1 dev back et 1 PO/PM pour rapidement se structurer et tendre vers une squad plus conséquente intégrant d’autres développeurs et potentiellement d’autres profils (QA, devops, data engineer…).

Stack Technique

Deux versions cohabitent chez Guest Suite avec une migration en cours de tous nos clients.

Le monolithe historique :

• PHP Symfony (v3.4 & v5)

• Twig avec jQuery et Bootstrap

• Base de données “centrale” sous MySQL v8

• Iaas (“accès root”)

Le nouveau produit :

• 11 applications

• Back

  • PHP (7.4 & 8.1+)

  • Symfony (v5 & v6) et API Platform (v2.7 / v3.2)

  • RabbitMQ, PHPUnit, PHPStan, PHP-CS-Fixer, Rector

• Front

  • Javascript Vue.js (v2, non-TS) Nuxt

  • Buefy

  • AVA + c8

• Base de données “centrale” sous PostgreSQL v13

• Paas (runtimes NodeJS/PHP) - Docker (pour le dev uniquement)

Nous avons une volonté forte d’être au plus proche des dernières versions de nos technologies et avons actuellement des migrations majeures en cours.

Nous avons besoin tout d’abord d’une personne très emballée à l’idée de travailler dans un cadre agile et dans un objectif d’amélioration continue.

Tu accordes de l’importance à la culture produit, à la satisfaction des utilisateurs et à la collaboration avec l’ensemble des équipes métiers (Tech, Produit, Sales, CSM…);

Tu as une forte appétence pour les API, FTP et SFTP, et aime travailler dans un environnement. qui se veut flexible;

Et si :

• Tu as une appétence pour le leadership et le travail d’équipe, et as à coeur de guider tes collègues vers la réussite des projets qui vous sont confiés

• Tu fais preuve de curiosité et sais être force de proposition dans le cadre de dysfonctionnements, ou d’améliorations potentielles

• Tu disposes d’au moins 3 années d’expériences professionnelles en projets PHP.

• Tu as de bonnes connaissances sur le framework PHP Symfony et/ou tu souhaites monter en compétence.

• Tu es attiré(e) par l’environnement start-up/scale-up et tu souhaites t’investir dans un projet en forte croissance.

• Tu es autonome, rigoureux(se) et organisé(e), tu sais prioriser tes tâches pour atteindre tes objectifs.

• Tu connais également les technologies suivantes: PostgreSQL, API platform, RabbitMQ, REST, GitFlow

• Tu aimes faire de la veille et partager sur des sujets innovants

Alors tu as de grandes chances de correspondre à notre recherche !

1️⃣ Pré-qualification téléphonique avec Coralie, Office Manager, pour définir en quelques minutes si vos attentes peuvent matcher avec les nôtres.

2️⃣ Entretien physique, dans nos locaux, avec Florian, CTO, pour échanger de manière plus complète sur le contenu et la technicité du poste.

3️⃣ Un test technique à réaliser chez toi ou en visio avec l’un de nos lead developers.

4️⃣ Entretien physique, dans nos locaux, avec Thomas, CEO, pour parler vision, ambition d’entreprise et challenge.