Dans la famille GUEST ADOM, on recherche notre futur City Manager (H/F) qui aura pour mission de gérer et de développer notre agence de conciergerie locative.

🚀 Ton rôle ? Être le responsable et le référent de GUEST ADOM pour la ville du Mans

Avec l’appui de Pierrick et Nathan, animateurs réseau et de Théo, fondateur, et en continuité avec les actions déjà mises en œuvre, tes défis seront à mi-chemin entre le commercial et l’exploitation :

🔹Développement et gestion du portefeuille client (propriétaires)
🔹Recherche de nouveaux clients
🔹Mise en place de partenariats commerciaux
🔹Mise en place d’actions de développement commercial : prospection téléphonique, tournées de flying, animations, etc.
🔹Gestion des prospects : qualification des prospects entrants, relance et suivi (téléphone, email, chat, visite)
🔹Conversion des prospects en clients : signature de mandat de gestion
🔹Gestion des logements / On-boarding : préparation hôtelière selon les règles GUEST ADOM, collecte des clés et des informations nécessaires à la bonne transmission des informations aux voyageurs.
🔹Gestion des voyageurs
🔹Accueil des voyageurs : check-in et check-out, ménage et gestion du linge et des clefs
🔹Coordination des plannings salariés et des plannings ménage et accueil selon les réservations
🔹Coordination logistique (linge, kit d’accueil, produits ménagers)
🔹Coordination des opérations de maintenance
🔹Suivi de satisfaction des voyageurs

🔹Bac+3 minimum en gestion d’entreprise, gestion de structure touristique et/ou développement commercial
🔹Tu es polyvalent, patient et dynamique, organisé et agile, joueur d’équipe
🔹Performant et à l’aise autant sur le terrain qu’à ton bureau, par mail ou téléphone
🔹Français impeccable. Des connaissances en anglais sont un atout
🔹Maitrise de l’outil informatique

Tu souhaites toucher à la fois au développement commercial et à la gestion quotidienne d’une entreprise en plein lancement ?
Ce poste est fait pour toi !
Rencontrons-nous sans plus tarder !

1) Entretien téléphonique
2) Entetien avec le chargé de recrutement
2) Entretien en présence de l’animateur réseau filiale ainsi que du fondateur