Le rôle d’animateur chez Guest Adom s’articule autour de 3 grands axes.

Gestion opérationnelle :

• Optimisation opérationnel
• Optimisation discours propriétaire
• Organisation des journées de travail
• Création et application d’une stratégie de développement d’entreprise/ formation, etc
• Application PAC-R
• Résolution des différentes problématiques terrains et/ou urgence

Gestion administrative :

• Gestion du recrutement
• Formation et accompagnement des collaborateurs
• Suivi administratif des agences en lien avec le pôle administratif

Gestion commercial :

• Mise en place de la stratégie globale établie
• Suivi sur les outils, discours et bonnes pratiques
• Accompagnement des commerciaux sur le terrain
• Faire les remontées terrains
• Définir les axes d’améliorations

• Tu dispose d’une formation BAC +3 à BAC + 4 Commerce et/ou Immobilier, Tourisme et/ou de développement de franchise
• Tu as un bon relationnel et tu maitrises le français autant à l’écrit qu’à l’oral
• Tu as un sens aiguë de l’analyse
• Tu es proactif, dynamique, mobile et toujours de bonne humeur
• Tu es organisé et doté d’une forte faculté d’adaptation
• Tu maîtrises les outils informatiques classiques tels que le pack Office (Word, Excel, Powerpoint), et avancés tel que CRM, matrice, diagramme…
• Connaissances de l’anglais (un grand plus !)
• Permis de conduire indispensable
• Une première expérience est essentiel
• Poste basé à Paris

Déplacement physique en agence pour assurer le suivis des tâches ci-dessus

Si tu recherches…

• Une entreprise à mi-chemin entre la start-up et l’entreprise de proximité
• Une équipe jeune, dynamique, qui n’a pas froid aux yeux

• Un poste autonome et itinérant !

Et que tu es un bon vendeur, communicant et disposes de qualités pour manager alors …

Rencontrons-nous sans plus tarder !

1) Entretien téléphonique
2) Entretien avec le chargé de recrutement
3) Entretien avec le responsable filliale et le responsable commercial