Rattaché(e) à la Responsable du pôle communication au sein de la direction Marketing/Communication, vous participez activement à la mise en œuvre des actions de communication. Vous aurez notamment pour mission de coordonner les campagnes multicanal, de la conception à la diffusion.

Missions

• Définir les actions de communication en lien avec le plan de communication et le budget
• Piloter et coordonner les actions du plan de communication en lien avec les KPI’s définis par l’entreprise, et avec les directions marketing et commerciales
• Participer activement aux comités de pilotage des différents évènements
• Réaliser les outils de communication : plaquettes, dépliants, brochures, communiqué de presse…. et les décline sur tous les canaux
• Organiser et participe aux salons, journées portes ouvertes, et réalise les outils et dispositifs associés
• Proposer et mettre en place des dispositifs media
• Réaliser les bilans d’opération
• Assurer le suivi et la coordination des relations avec les partenaires, et agences media, RP, communication
• Négocier et gèrer les budgets
• Mettre en place et piloter les plannings et délais de production
• Veiller sur l’environnement GS1

Compétences requises :

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, et visuelle
• Maitrise des logiciels de PAO
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément,
• Bonne compréhension des tendances actuelles en matière de communication et de marketing,
• Esprit créatif et capacité à penser de manière innovante,
• Flexibilité pour travailler avec plusieurs agences partenaires,
• Vous savez élaborer un planning de communication complet selon une stratégie et des objectifs définis,
• Vous avez acquis de solides capacités d’analyse, de rigueur et d’organisation,
• Vous avez développé une excellente aptitude à communiquer verbalement et par écrit (français et anglais) dans le cadre d’une communication institutionnelle et non institutionnelle.

Formation supérieure Bac +4/5 en communication, marketing digital ou social media.

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement BtoB. 

La maîtrise de l’anglais courant est indispensable.