GroupM

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  • AdTech / MarTech, Digital Marketing / Data Marketing, Publicité
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Diplômée de l’Ecole de Management de Strasbourg en Marketing Stratégique, Caroline a démarré dans l’industrie de la communication via les médias.

Après 3 ans au service marketing d’Altice, elle a rejoint GroupM, au sein de l’agence MediaCom en tant que Planneur Stratégique. Elle occupe désormais cette fonction chez Mindshare, une autre agence de GroupM.

Après avoir obtenu un bachelor en communication chez l’ESGCI à Paris, Fatima a fait ses débuts au sein de régies publicitaires telles que TF1 Publicité ou Madvertise.

C’est en 2020 qu’elle bascule du côté de l’achat publicitaire en rejoignant GroupM en tant que Programmatic Business Director.

Après l'obtention de son Master en Digital Marketing chez KEDGE Business School, Ousseynou a travaillé au sein de plusieurs structures dans le domaine du Marketing. En 2019, il a intégré une agence de publicité et y a découvert l'univers des médias.

Il a ensuite rejoint GroupM en tant que Paid Social Executive où il s'occupe désormais de l'achat d'espaces publicitaires sur les réseaux sociaux.

Après un Master en Communication chez PSB à Boston et une expérience au Brésil, Laura a commencé à travailler chez Havas Media Native, service d’Havas dédié aux opérations de contenus de marque.

En janvier 2019, elle rejoint GroupM en tant que Content Strategist pour y développer des stratégies de contenus de marque émergent, et surtout intéressants pour leur cible.

Diplômé d’un Master 2 Digital Business de PSB Paris School of Business, et après une expérience universitaire en Irlande, Benjamin a débuté le marketing dans une grande entreprise Française de l’énergie.

Il rejoint GroupM début 2019, en tant que SEA Executive Junior chez Keyade. Aujourd’hui, il est Consultant Executive SEA et travaille pour des clients de l’industrie automobiles, de l’assurance et du retail.

Diplômée d'un master en études anglophones, Annie a décidé de finir sa dernière année d'étude chez Sup de Pub. Elle a alors découvert le monde de la publicité en rejoignant GroupM en tant qu'alternante puis a poursuivi l'aventure en CDI en tant qu’AdOps.

Après plusieurs expériences chez l’adserver et en startup, Annie est revenue chez GroupM en 2017 au sein de l’agence Mediacom en tant que Data Strategist à l’international dédiée à PSA. Elle dirige aujourd'hui la cellule Data & Analytics.

Diplômé de Bordeaux Ecole de Management, Géraldine est « tombée dans la marmite » du digital en débutant sa carrière chez Nextedia, agence media digitale pureplayer. Après 6 années d’expérience en tant que consultante Media Digital, elle rejoint en 2010 GroupM pour prendre la direction du pôle d’achat Display transverse au groupe.

En 2014, elle prend des fonctions de DGA GroupM Connect, en charge de la consolidation des investissements media digitaux pour le groupe. Depuis 2018, elle occupe le poste de Head of Investment de MediaCom où elle supervise et coordonne les équipes d’achat plurimedia pour les annonceurs de cette agence.

Diplômé de NEOMA Business School et après des expériences en marketing dans l’automobile et en start-up, Martin entre dans le monde des médias par un stage de fin d’étude en régie.

Entré chez GroupM il y a 2 ans, il est maintenant Digital Campaign Executive dans l’agence Mindshare.

Après plusieurs stages (Les Echos, L’Oréal et Puig) et expériences universitaires en France et à l’étranger (Finlande, Inde, Mexique, Espagne), Kévin a été diplômé de l’IESEG School of Management et a rejoint GroupM en tant qu’International Account Executive.

Après 1 an et deux mois sur un annonceur du groupe Richemont, il a été promu au poste d’International Account Planner et s’occupe désormais de plusieurs Maisons de luxe du même groupe.

Diplômée d’un master Marketing et Communication des entreprises à l’université Panthéon Sorbonne, Camille a tout d’abord fait ses armes dans les media au sein des régies publicitaires GMC Factory et Lagardère publicité.

Elle a ensuite rejoint GroupM, au conseil et travaille aujourd’hui sur des problématiques diverses : FMCG, beauté, électroménager..

Mathieu Morgensztern est CEO de GroupM France et Country Manager de WPP France. Avant de rejoindre WPP, Mathieu Morgensztern était Directeur Général Europe d’Accenture. Auparavant il est passé par Digitas, groupe Publicis , Havas et Aegis en tant que CEO des activités digitales de ces groupes. En 1996, Mathieu fonde Data Planet, une agence de marketing spécialisée dans le marketing numérique, qu'il vend au groupe HAVAS en 2000.

Raphael est Directeur GroupM Business Media Science. Avant cela, il entre chez GroupM en 2007 en tant que Chef de Groupe Media, puis il occupera les postes de Head of Research GroupM Business Intelligence , Directeur des Etudes puis Directeur Adjoint GroupM Data & Analytics.

Thomas est SEO/SEA Search Director chez GroupM. Avant cela, il intègre Neo Media World en 2013 afin de participer à la croissance de la visibilité SEO de certains clients, puis il prend la direction de ce pôle en 2016.

Kahina est directrice d’une BU spécialisée en affiliation chez GroupM. Avant de créer cette BU, elle était entrepreneur durant 9 pour accompagner les annonceurs dans leurs problématiques d’acquisition. Auparavant, elle est passe chez carat interactive en 2003 où elle a été team leader affiliation, puis directrice conseil performance marketing.

Présentation

GroupM fédère les différentes agences média du groupe WPP. En France, ces agences sont KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade.

Le rôle principal de ces agences est d’accompagner les annonceurs dans la définition de leur stratégie d’investissement media, jusqu’à l’achat des espaces publicitaires.

Les métiers de GroupM intègrent également les stratégies de contenu et de création, la production et la diffusion de ces contenus ad hoc. Ainsi, GroupM est organisé autour d’agences à taille humaine, épaulées par des pôles transverses experts.

Parce qu’il est primordial d’avoir un fit avec la culture de l’entreprise que vous envisagez de rejoindre, découvrez ici ce qui fait que GroupM est une entreprise où il fait bon vivre, leur histoire, leurs valeurs, leurs métiers et actualités.

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Ce qu'ils recherchent

Chez GroupM, ils recrutent des profils digitaux, de tous horizons. Les deux qualités principales qu'ils recherchent chez les candidats sont la curiosité et la passion.

En fonction des métiers, ils identifient les qualités analytiques, relationnelles, rédactionnelles, techniques, pour associer les bonnes personnes aux bons postes.

Bon à savoir

600 mètres carrés de terrasse, 4 000 mètres carrés de jardin, et un coucher de soleil magnifique sur Paris.

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