Talent Acquisition Specialist F/H

GroupM fédère les différentes agences média du groupe WPP. En France, ces agences sont KR Wavemaker, MediaCom, Mindshare, Neo et Keyade.

Le rôle principal de ces agences est d’accompagner les annonceurs dans la définition de leur stratégie d’investissement media, jusqu’à l’achat des espaces publicitaires.

Les métiers de GroupM intègrent également les stratégies de contenu et de création, la production et la diffusion de ces contenus ad hoc. Ainsi, GroupM est organisé autour d’agences à taille humaine, épaulées par des pôles transverses experts.

Parce qu’il est primordial d’avoir un fit avec la culture de l’entreprise que vous envisagez de rejoindre, découvrez ici ce qui fait que GroupM est une entreprise où il fait bon vivre, leur histoire, leurs valeurs, leurs métiers et actualités.

Pour découvrir l’entreprise en vidéo, rendez-vous également ici

GroupM, leader mondial en conseil et en achat d’espaces publicitaires a pour activité principale l’accompagnement des annonceurs dans la promotion de leurs marques.

GroupM est présent dans 80 pays via des réseaux internationaux et travaille avec des clients de renom dans des secteurs d’activité diversifiés tels que le luxe, l’automobile, l’agroalimentaire, les services...

En France, GroupM est présent au travers de ses agences KR Wavemaker, EssenceMediaCom, Néo, Mindshare et Keyade (1000 collaborateurs).

Dans un monde qui bouge et un marché de l’emploi complexe, GroupM place plus que jamais les Talents au cœur de ses préoccupations.

Dans un contexte de transformation, l’équipe Talent GroupM France se renforce encore et recrute un Talent Acquisition Specialist (F/H)

Au sein d’une équipe dynamique et sympathique, vous accompagnez les agences de GroupM en France dans le recrutement de leurs futurs Talents et le développement de leur attractivité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

• Piloter l’ensemble du cycle de recrutement, du recueil du besoin avec l’opérationnel jusqu’à l’offre salariale au candidat
• Alimenter et nourrir notre vivier de talents
• Garantir une expérience candidat de qualité
• Établir et suivre les KPIs liés à votre activité

Projets transverses :

• Développer la marque employeur et la visibilité de GroupM France
• Participer aux différents sujets de transformation RH/Talents
• Déployer les projets portés par le groupe en France (Diversité & Inclusion, cooptation, mobilités…)

Qualifications

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en recrutement acquise en entreprise ou en cabinet.

Anglais : Courant

La connaissance des métiers d’agences (Créatifs, commerciaux, Planning stratégique, digital..) constitue un véritable atout pour ce poste.

Informations supplémentaires

2 jours de télétravail possible par semaine.

Le poste est basé au pied du métro Pont de Levallois, dans le tout nouveau Campus WPP regroupant 2000 collaborateurs.