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GroupM | Content Director

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Creative Futures, cellule de Brand Content et de Brand Experience d’EssenceMediacom, recrute un Content Director (H/F)
Née de la fusion de deux agences pionnières, et installée dans le tout nouveau WPP Campus,
EssenceMediacom bouscule les anciens modèles afin d’aider les marques à relever les défis de la nouvelle économie.
Creative Futures est une équipe dynamique dont l’expertise en termes de créativité est placée au coeur de la stratégie permettant de proposer de nouvelles
narrations et de créer un avantage compétitif durable à ses annonceurs partenaires.
MFG - Media Futures Group (MFG) est une équipe sur mesure qui répond à l'engagement
que nous avons pris envers Google d'adopter une approche plus stratégique,
créative et intégrée des médias, afin d'obtenir de meilleurs résultats
commerciaux.
L'équipe MFG est composée des meilleurs experts en médias numériques, hors ligne et intégrés
qui travaillent ensemble pour améliorer la contribution des médias aux
activités de Google. 

 MFG est alimenté par Essence, MediaCom et d'autres parties constitutives de GroupM dans
le monde. L'équipe MFG opère de manière parfaitement intégrée dans les domaines
de la stratégie, de la planification, de l'investissement, de la création, des
sciences commerciales et de l'analyse, des données et de la technologie. 

Le profil des personnes qui travaillent au sein de MFG est de classe mondiale et
s'engage à établir une nouvelle référence dans l'industrie des médias.  

La convergence de l'expertise et de l'excellence fait de MFG l'équipe la plus progressive et la plus passionnante
dans le domaine de la publicité et des médias, au niveau mondial. Les
caractéristiques des membres de l'équipe MFG qui réussissent sont qu'ils sont
hautement collaboratifs, intellectuellement curieux et constamment à la recherche de l'excellence. 

MFG s'engage à faire grandir son personnel comme un moyen de libérer le potentiel de l'activité
de Google. Nous investissons dans le bien-être de l'ensemble de la personne, dans des valeurs et des comportements qui reflètent notre mission et
notre objectif, et nous fournissons les outils et les systèmes nécessaires pour
faire le meilleur travail de votre carrière. 

Nous nous mettons constamment au défi de trouver de nouveaux moyens de tenir ces engagements par le biais de nos groupes communautaires, de l'allié de la santé mentale et d'un environnement de travail propice à l'inclusion et au soutien de nos équipes.
C'est une équipe aux possibilités illimitées. 

RÔLE & MISSIONS
Le Content Director est un conseiller pour des campagnes d’activation originales renforçant la
connexion avec les audiences au travers de partenariats portant les messages de la marque.
C’est un poste de coordination stratégique et commerciale pour des opérations media à la fois
créatives et efficientes impliquant la création de contenu ainsi que sa diffusion et son amplification.
Cela consiste à accompagner les annonceurs dans la réflexion stratégique et créative de leurs campagnes, interroger et négocier avec les partenaires, analyser la qualité des propositions, écrire et partager les recommandations avec les clients et pouvoir superviser la mise en place des dispositifs vendus. 

Doté(e) d’une vision stratégique et d’une forte culture média, le Content Director oeuvre en vrai chef
d’orchestre afin de coordonner l’ensemble des expertises impliquées, dans le but de mener à bien
des dispositifs créatifs et efficients.
Agile et réactif, le Content Director sait gérer plusieurs projets de front et dispose d’une force de conviction lui permettant de susciter l’adhésion à ses idées et concepts. 

Missions :
· Assurer la mise en oeuvre des recommandations stratégiques de contenus et de Live Expérience sur l’ensemble des étapes clés :
○ Qualification du brief
○ Analyse des cibles et des insights
○ Animation des brainstormings
○ Participation à la réflexion stratégique et conceptuelle pour répondre aux problématiques clients
○ Conseils sur les leviers d’activation
○ Élaboration du dispositif d’amplification média
○ Choix du/des partenaires et optimisation des Kpi’s
○ Recommandation et présentation client
○ Bilan de campagnes et gestion budgétaire
· Management de 1 à 2 personnes (une personne en poste, une personne à recruter)
· Gestion de la relation client en collaboration avec les équipes en place (Client services, Planning,
Strategy)
· Gestion, Animation clients et New bizz (Participation aux AO…)
· Gestion de la relation commerciale avec les différents partenaires (médias et prod)
· Veille innovation et tendances marché
· Participation au rayonnement des projets et de l’agence (CP et awards) 

Profil :
· De formation supérieure Bac + 4/5 avec une spécialisation Marketing/Communication, vous
avez une expérience de 4 à 5 ans à un poste similaire en agence média, pub, régie ou chez
l’annonceur.
· Une solide connaissance des problématiques annonceurs et de leurs contraintes de
communication.
· Une très bonne culture publicitaire et des leviers d’activation média / hors média.
· Maîtrise des différents formats digitaux, Social Media, influence.
· Des qualités de rédaction et de présentation.
· De nature agile, curieux et autonome.
· Pédagogue et possédant une vraie force de conviction et une aisance à l’oral
· Anglais fluent 

Ce que l’agence vous apporte :
Intégrer une équipe dynamique, disruptive et innovante.
Vous interviendrez sur une grande diversité de projets
Vous pourrez conjuguer approche marketing multi-leviers et esprit commercial.
Allier data, insights, conseil, stratégie en autonomie sur l’ensemble du portefeuille de marques
Ce poste, basé à Levallois Perret, est à pourvoir en CDI dès que possible, sur une rythme de présentiel (3 jours par semaine) et TéléTravail (2 jours par semaine) 

Rejoindre GroupM c’est :
- Partager notre engagement pour l’innovation, l’éthique et la transparence
- Bénéficier d’une culture collaborative, apprenante et d’un portefeuille de clients d'envergure 
- Profiter de notre cadre de travail privilégié GroupM s’engage pour la diversité. 

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap 

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