Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de WPP Media :

WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

A propos de EssenceMediacom :

EssenceMediacom représente une nouvelle approche de l'agence média. Notre expertise repose sur une analyse approfondie des données et une compréhension fine des comportements consommateurs, combinées aux technologies les plus avancées. Nous sommes convaincus que l'alliance stratégique entre médias et créativité peut transformer radicalement la performance des plus grandes marques. Notre rôle consiste à accompagner nos clients dans la compréhension des défis complexes du marketing contemporain et à identifier les leviers d'innovation qui leur permettront de créer des liens durables avec leurs consommateurs. Notre structure organisationnelle reflète cette vision moderne : nous combinons l'exploitation intelligente des données avec une approche centrée sur l'humain, nous cultivons la diversité des perspectives et des expertises, nous privilégions une démarche d'expérimentation et d'apprentissage continu à grande échelle. Surtout, nous avons intégré l'adaptabilité dans notre ADN pour évoluer en permanence avec les transformations du marché.

Contexte :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Global Account Manager en CDI.
Ce poste est essentiel pour garantir l'excellence opérationnelle multi-marchés, le respect des directives internationales et la culture de l'apprentissage stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans l'exécution des stratégies mondiales au niveau local, l'amélioration de l'intelligence des rapports et la mise en œuvre du cadre de gouvernance mondial.

Missions :

• Pilotez l'excellence opérationnelle : En véritable chef d'orchestre, vous dirigerez la coordination et la gouvernance des campagnes sur 40 marchés, en garantissant l'application rigoureuse des meilleures pratiques et en optimisant les flux de travail pour une efficacité maximale.
• Développez une équipe performante : Vous ferez grandir une équipe de 3 personnes en tant que superviseur, en cultivant une culture d'apprentissage continu, de collaboration et de bien-être au sein d'un environnement international.
• Transformez le reporting en levier stratégique : Vous créerez des rapports de performance mondiaux qui vont au-delà des chiffres, en apportant des insights pertinents et des recommandations stratégiques pour démontrer la valeur ajoutée de nos actions et nourrir la courbe d'expérience globale.
• Incarnez le partenariat client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes centrales à Paris, assurant une communication fluide et un alignement parfait pour maintenir une relation de confiance et de très haute qualité, avec une forte visibilité interne comme externe.
• Orchestrez la collaboration interne : Vous agirez comme un pivot stratégique, en assurant la synergie entre les différentes expertises de l'agence (stratégie, digital, data, social) pour garantir une exécution intégrée et cohérente des plans médias.

Profil recherché :

Votre Expérience :

• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience réussie en média, en gestion de comptes internationaux ou un rôle similaire, idéalement en agence.
• Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de projets complexes au sein d'un environnement multi-marchés et multiculturel.
• Une connaissance ou une forte affinité avec le secteur du luxe est un avantage considérable.

Vos Compétences Techniques :

• Vous maîtrisez l'écosystème des médias payants, les plateformes ad tech et les flux de travail opérationnels.
• Vous excellez dans l'utilisation d'Excel, de PowerPoint et des outils de reporting pour transformer la donnée en insights stratégiques.

Vos Qualités Humaines pour Réussir :

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre souci du détail, qui vous permettent de gérer un volume de travail important dans un environnement dynamique.
• Proactif et débrouillard, vous abordez les défis avec une approche orientée solution.
• Doté d'un excellent relationnel et d'un esprit d'ouverture, vous savez collaborer, guider et influencer des équipes transverses à tous les niveaux.
• Vous êtes motivé par l'idée de vous investir sur le long terme pour grandir au sein d'un compte client emblématique et d'une agence leader.

La vie chez WPP Media et ses avantages

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

Nos avantages comprennent :

• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
• Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
• Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
• 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
• Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
• Missions solidaires possibles via le programme We care and we act

Process de recrutement

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données.
#LI-Promoted

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.