Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.  

🤔Qui sommes-nous ?  

WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez https://www.wpp.com/fr-fr">wpp.com.

WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous rassemblons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez https://www.wppmedia.com/">wppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
• Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.

🎯Missions

Au sein de la grande famille des spécialistes Paid Social Media chez Keyade, nous recherchons un(e) Client Director Paid Social.

Votre rôle consistera à gérer un portefeuille de clients aux problématiques variées et à mettre votre créativité au service de l’accélération de leur performance digitale.

Chez nous, peu de routine, mais voici ce que comprend la base de votre mission :

• Être le référent auprès de vos clients afin d’identifier, comprendre et bien intégrer leurs objectifs marketing (c’est primordial pour exceller dans notre domaine !)

• Définir la stratégie Social Media au service de nos clients. C’est ici qu’interviennent votre créativité et votre finesse pour proposer des KPIs et des projets structurants au sein d’une roadmap précise et évolutive.

• Coacher et faire monter en compétence votre équipe, être à la fois référent et mentor pour faire progresser les personnes avec qui vous travaillez et identifier les futurs managers de demain.

Place à l’action ! Vous devrez coordonner et vous assurer du bon déploiement de la stratégie Social Media avec le client dans un cadre d’excellence opérationnelle (c’est la marque de fabrique de la maison).

🫵Profil recherché  

• Vous justifiez d’une solide expérience opérationnelle en Social Media (paid) ainsi que d’une expérience managériale en agence media ou chez l’annonceur.

  Nous ne cherchons pas le mouton à cinq pattes, mais pour vous épanouir dans ce poste :

  • Vous faites preuve d’une grande autonomie, d’un bon sens de l’organisation et vous avez l’esprit de synthèse.

  • Vous aimez le relationnel, aussi bien avec vos clients qu’avec vos collègues. Vous alliez écoute, analyse, capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement, aussi bien à l’oral que par écrit.

  • Vous êtes curieux(se) et aimez créer et relever des challenges. Vous aimez également partager vos connaissances avec les autres.

Avantages: 

• Rémunération selon profil entre 45 et 50K€ par an.

• Nombreux avantages (remboursement d’activités, plan d’épargne entreprise, chèques vacances, culture, activités sportives organisées en interne, et… apéros bien entendu !) 

🤝Process de recrutement  

🥇Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.  

🥈Entretien opérationnel : Un entretien opérationnel sera ensuite prévu afin d'évaluer vos compétences techniques et l'adéquation de votre profil avec les exigences du poste. 

🥉Étude de cas : Avant un dernier échange avec le manager un test Excel vous sera proposé afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste.  

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process. 

WPP Media s'engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. 

Localisation : Levallois Perret

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