Account Executive - CDI

Résumé du poste
Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Développement des marques
Travail d'équipe
Compétences en communication
Gestion des performances
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Wavemaker | Account Executive - CDI

 

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. GroupM est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. 

🤔Qui sommes-nous ?

Envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez Wavemaker !

Membre de WPP, leader mondial de la communication, et de GroupM, premier réseau d'agences média, nous misons sur une expertise unique.

🎯Notre objectif ? Favoriser la croissance des marques.

Notre approche intégrée et innovante maximise l'impact médiatique de nos clients et les accompagne dans l’atteinte de leurs objectifs.

♠️Nos atouts :

·          La gestion des médias

·          La création de contenus

·          Les technologies de pointe

 

En France, une équipe de plus de 250 collaborateurs passionnés accompagne des clients prestigieux de divers secteurs, tels que la grande consommation, la technologie et le divertissement, entre autres.

Contexte

Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez une équipe conseil composée de 6 personnes.

🎯Mission 

En tant qu'Account Executive, vous serez un élément clé de l'équipe dédiée à notre client.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec
l’équipe conseil, ainsi qu'avec les experts des différents leviers (SEA, Social, Display, etc.).

Vos principales missions :

  • Gestion et suivi des campagnes digitales et offline :

-          Mise en place et suivi opérationnel des campagnes (Le scope est majoritairement digital, avec une partie en upper funnel et pendants digitaux)

-          Coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.

  • Analyse des performances et recommandations :

-          Analyse des résultats des campagnes, identification des tendances et des points d'amélioration.

-          Elaboration de recommandations pour optimiser les performances et atteindre les objectifs.

-          Réalisation de bilans de campagne (les bilans sociaux sont réalisés en interne).

  • Challenge des experts :

-          Challenger si besoin et bien appréhender les propositions faites par les experts

-          Proposition de nouvelles approches et de solutions innovantes.

  • Relation client :

-          Participation aux réunions clients et présentation des résultats.

-          Être un interlocuteur privilégié pour les questions opérationnelles.

-          Compréhension des enjeux qui y sont liés et qui sont prioritaires pour les équipes conseil

  • Veille et innovation :

-          Suivi des tendances du marché et des nouvelles technologies.

-          Identification d'opportunités d'innovation pour nos clients.

Indicateurs de performance :

-          Atteinte des objectifs de performance des campagnes (KPIs).

-          Qualité des analyses et des recommandations.

-          Satisfaction client.

-          Respect des délais et des budgets.

🫵Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée par le digital, rigoureuse, analytique, et dotée d'un excellent relationnel.

Compétences requises :

  • Compétences techniques :

-          Maîtrise des bases d'Excel (indispensable).

-          La connaissance de Google Analytics est un plus.

-          Une expérience précédente de stage ou d'alternance côté achat digital serait très appréciée.

  • Compétences interpersonnelles :

-          Excellent relationnel et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit.

-          Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs.

-          Sens de l'organisation et rigueur.

-          Esprit d'analyse et de synthèse.

-          Curiosité et force de proposition.

Expérience professionnelle :

-          Une première expérience en agence média (stage, alternance, CDD) est un plus.

Formation :

-          Formation supérieure (Bac +3/5) en marketing, communication, ou digital.

Qualités personnelles :

-          Analytique et à l'aise avec les chiffres (fibre "matheuse").

-          Rigueur dans le travail : l'envie de creuser ses sujets, de comprendre ce que l'on fait et de le faire avec minutie.

-          Esprit d'équipe : Notre équipe est très soudée autour de valeur communes comme l'entraide et la bienveillance.

-          Curiosité, esprit critique, et force de proposition.

-          Bon relationnel client et capacité à communiquer à l'oral.

-          Constant et agréable, aussi bien en interne qu'en externe, avec les clients et les régies

-          Humble : quelqu'un qui accepte les remarques/conseils 

Ce que nous offrons

🌍Rejoindre Wavemaker, c’est intégrer un réseau global présent dans 90 pays, avec plus de 8 500 collaborateurs passionnés par l'excellence et l'impact ;

🏆Vous ferez partie d'une équipe diversifiée et talentueuse, où votre potentiel sera pleinement valorisé et développé ;

🚀Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une agence reconnue pour son expertise mondiale et son engagement envers l'innovation ;

Rejoignez Wavemaker et participez à une aventure passionnante au cœur de l'innovation et de la croissance des marques. Nous avons hâte de construire ensemble l'avenir des médias et de la communication.

Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Wavemaker !

🤝Process de recrutement

🥇Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec un membre de notre équipe. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.

 

🥈Entretien opérationnel : Vous échangerez ensuite avec les équipes opérationnelles.

 

🥉Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée lors d’un entretien avec la Business Unit Director.

 

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

💡A propos de GroupM by WPP

 

GroupM, branche média du groupe WPP et un acteur majeur mondial du conseil en marketing media. Nous nous engageons à faire de la publicité un vecteur de performance, utile et responsable pour tous. Présents dans 80 pays via des réseaux internationaux, nous accompagnons les annonceurs dans la promotion de leurs marques. Un tiers des montants investis dans les médias dans le monde passe par GroupM. 

Dirigé par Alexandra Chabanne, CEO, GroupM France représente plus de 1000 collaborateurs regroupés dans les agences EssenceMediacom, Keyade, Mindshare, T&Pm et Wavemaker. GroupM travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services, etc.

Rejoindre GroupM c’est partager notre engagement pour l'innovation, l'éthique et la transparence, bénéficier d'une culture collaborative et apprenante, ainsi que d'un cadre de travail privilégié.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.groupm.com/france/, https://www.linkedin.com/company/groupm-france/">LinkedIn, https://www.instagram.com/groupmfrance/">Instagram 

 
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