Description du poste

Au cœur d’un site de production dynamique, vous recherchez un poste polyvalent qui vous permette de travailler avec votre équipe sur différents types d’équipement ? Vous avez envie d’intégrer une entreprise avec un environnement fortement automatisé ? 

Alors n’hésitez plus à postuler car ce poste est fait pour vous ! 

Les défis à relever ? 

• Recrutement : Participation aux actions de recrutement ;
• Participation aux activités et projets RH en cours : 
• GEPP : aide à la mise à jour des référentiels métiers ;
• Mise à jour de communications internes ;
• Plan d’action marque employeur, qualité de vie au travail​​​​ ; 
• Gestion administrative des salariés : Aide à la réalisation des activités quotidiennes du service ; 
• Reporting RH : Suivi mensuel des indicateurs RH (absentéisme, entretiens annuel), réalisation du rapport de situation comparée ; 

Vos qualifications ? 

De formation supérieure Ressources Humaines (Bac+3) vous avez déjà eu l’occasion de réaliser un stage dans le domaine des RH ;

Ce stage peut se poursuivre par un contrat d'apprentissage d'1 à 2 ans. 

Vos atouts ? 

Vous savez faire preuve de discrétion et vous garantissez la confidentialité des informations traitées ;

Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et vous faites preuve d’autonomie dans la réalisation de vos missions ;

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint…) ;

Vos capacités relationnelles et votre bon sens de la communication seront des atouts essentiels à votre intégration et à la réussite de ce stage. 

Informations supplémentaires

Prêt à rejoindre l’équipe SCO Monique Ranou ? Alors n’hésitez pas à candidater, notre équipe se fera un plaisir de recevoir votre CV et de vous contacter rapidement. 

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.