Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l’administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.

Vous aurez notamment pour missions :

• Nous recherchons un ou une comptable pour notre magasin.
  

  Vous avez dans votre périmètre : 
  

  • La saisie comptable des factures + analytique
    
  • Rapprochement BL/factures
    
  • Règlements fournisseurs 
    
  • Trésorerie et rapprochement bancaire (Intégration automatique en cours)
    
  • Les paies - contrats de travail - déclarations sociales 
    
  • Déclaration Fiscale (TVA)
    
  • Vous supervisez l’équipe “caisses” 
    
  • …Le poste est en agent de maîtrise - CDI temps plein 
    
    Rémunération sur 13 mois + Prime de la partage de la valeur + 5% sur les courses 
    
    Salaire : 2200 euros brut par mois minimum (à discuter selon le profil et l’expérience)

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Informations supplémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).