Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, Service Paie et SIRH, vous gérez la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l’entreprise. Vous contribuez à l’administration du personnel en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales.
Vos missions principales :
Traitement de la paie :
Gestion administrative du personnel :
Relations avec le personnel et les organismes extérieurs :
Vous êtes idéalement issu d'une formation en Ressources Humaines ou en Comptabilité/Gestion et avez au moins une première expérience technique paie.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Word.
Reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de l'organisation, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.
Des horaires flexibles pour la majorité des postes
Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
Compte Epargne Temps
Forfait mobilité durable
Contrat collectif santé et prévoyance
PEE et Retraite
Prime d'intéressement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.