Secrétaire médical H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Excel
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'établissement recrute un Secrétaire médical (F/H) en CDD à mi-temps
jusqu'au 30/09/2023.

Au sein du Centre ambulatoire de Rueil-Malmaison, vous êtes le relais entre
les patients et les différents personnels de l’établissement : médecins,
infirmiers, psychologues, ergothérapeutes…

Polyvalent(e), vous intervenez sur les plans relationnel, administratif et
médical. Plus précisément vous assurerez :

L'accueil physique des patients,
La gestion des appels téléphoniques,
La gestion administrative et médicale du dossier patient (dossier
papier et DPI)
La gestion et le suivi des examens complémentaires
La gestion et le suivi des agendas des praticiens
La frappe des comptes rendus, des observations et courriers dans le
dossier médical (logiciel HM et/ou Word)
Le classement et l’archivage de données, informations et documents
La gestion des documents liés aux soins sous contrainte et le suivi
sur les reportings existants (Excel)

Vous travaillez en étroite collaboration avec les secrétariats des autres
sites de l’établissement, notamment celui de la Clinique (hospitalisation à
temps plein).

Vous serez amené à assurer le remplacement pendant les congés des collègues
sur les trois sites de l'établissement.



Organisation du travail :

Contrat à durée déterminée jusqu'au 30/09/204
Temps de travail : mi-temps
Horaire ouverture : 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi


Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en Secrétariat médico-social et vous
bénéficiez d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou
médico-social idéalement dans un établissement de santé mentale.

Vos qualités relationnelles, votre aisance avec l’outil bureautique et
votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à gérer
les priorités. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et dynamique.



Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux
accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise
de l’ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances,
chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche,
coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux
devoirs, bourse d'études…)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
* Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner
les collaborateurs sur le développement des compétences



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.



Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection
des données et de sécurité de l’information. En tant que futur
collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette
politique.

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