Description du poste et Missions

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.

Le poste :

Rattaché à la Direction de la Maîtrise des Risques (DMR), au sein de la Direction Stratégie Transformation et Risques (DSTR), vous contribuez à la mise en œuvre d'un système de maîtrise des risques au sein de la mutuelle, en articulation avec le cadre défini par le Groupe VYV.

Vos missions principales :

Mettre à jour et animer le Plan de Continuité d'Activités (PCA) de la Mutuelle, le proposer à la validation de la Direction

• Vérifier la couverture satisfaisante des périmètres par des plans de continuité métier
• S’assurer de la cohérence et de la compatibilité des Plans de Continuité Métiers (PCM) entre eux, au sein du PCA global, et avec les scénarios de crise retenus
• Vérifier la mise à jour régulière des plans de continuité d’activités (documentation, tests)
• S’assurer du contrôle régulier, par chaque propriétaire de processus concerné, des ressources à mettre en œuvre pour la réalisation du PCA, notamment lorsque le processus fait intervenir un tiers à l’entreprise (Coopération, GIE, sous-traitant)
• Contrôler par sondage du maintien en conditions opérationnelles des PCA
• Recenser les activités et processus critiques, en liaison avec la démarche risque opérationnels

Mettre à jour et animer le dispositif de gestion de crise

• Organiser et animer le dispositif de gestion de crise (documentation, cellule de crise direction autres…)
• Contrôler le maintien en conditions opérationnelles du dispositif de gestion de crise (tests)
• Former et animer
• Participer à la cellule de crise en cas d’incident
• Rédiger des retours d’expérience “retex” (incidents, pannes, cellule de crise …) et piloter les plans d’actions associés

Contribuer aux activités transverses de la DMR en lien avec la continuité d’activité :

• Suivre les démarches Groupe relatives aux PCA
• Contribuer à l’information à la gouvernance et à la rédaction du rapport annuel sur le contrôle interne

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des risques, et avez idéalement déjà managé une équipe
• Vous avez des connaissances en gestion et conduite de projets

Qualités personnelles :

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
• Vous avez une aptitude confirmée pour le travail en équipe et l'animation de collectifs
• Rigoureux(se) et autonome, vous avez démontré votre sens de l'initiative et votre capacité à être force de proposition

Nos avantages :

• Des horaires flexibles pour la majorité des postes
• Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
• 22, 5 jours de RTT par an
• Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
• Compte Epargne Temps
• Forfait mobilité durable
• Contrat collectif santé et prévoyance
• PEE et Retraite
• Prime d'intéressement