Description du poste et Missions

Rattaché(e) à la carde de coordination des soins de l’établissement, vous dispensez des soins de psychomotricité dans le cadre des objectifs de rééducation et réadaptation déterminés par l'équipe pluriprofessionnelle de l'établissement.

Vous réalisez des bilans psychomoteurs sur prescription médicale, interpréter les données cliniques issues du bilan et réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices des patients accueillis.

Vous mettez en œuvre différents types de suivi au travers d’actes psychomoteurs appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun : séances individuelles ou en groupe, stimulations sensori-motrices, relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des différentes techniques de communications, de différents espaces et environnements…

Vous animez des activités de médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel ou en groupe.

Vous assurez l’adaptation de la prise en charge de l'usager à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle de l'établissement.

Organisation du temps de travail :

• Contrat : CDD de 3 mois
• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + RTT
• Roulement : du lundi au vendredi

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de psychomotricien et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter et collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.