Description du poste et Missions

Poste d'OSL rattaché au service ESAT Blanchisserie

Activité commerciale :

• Suit l’avancement des commandes
• Assure une bonne relation commerciale avec les clients et traite leurs réclamations
• Est le référent d’un ou plusieurs clients et vérifie son/leur niveau de satisfaction
• Réalise et saisit les bons de livraison, le cas échéant
• Participe à l’étude de faisabilité des demandes

Gestion de la production :

• réalise la production
• Participe au suivi de l’activité de production (suivi de la production, suivi de la Qualité, …)
• Garantit la qualité et les délais des travaux réalisés
• Enregistre les mouvements de stock, le cas échéant
• Collabore à l’élaboration des procédures de travail internes et les applique, veille à l’application des procédures prescrites par les clients
•  Propose des modifications dans l’aménagement des postes (ergonomie)
• Vérifie le fonctionnement des équipements de production, effectue l’entretien de premier niveau et rend compte au coordinateur des besoins de maintenance des équipements
•  Réalise les livraisons en fonctions des besoins

 Qualité Hygiène Sécurité Environnement :

• S’assure du respect des normes d’hygiène et de sécurité dans l’atelier
• Veille à l’ergonomie des postes de travail
•  Propose des adaptations des postes de travail
• Peut être appelé à participer aux évaluations internes et externes et aux audits qualité de l’établissement ainsi qu’aux actions d’amélioration dans le cadre de la démarche qualité

 Gestion de l’établissement et relations institutionnelles :

• Participe aux réunions d’atelier en lien avec la production
• Contribue à un travail d’équipe pluridisciplinaire par sa participation aux réunions institutionnelles et aux différentes réunions et évènements de   l’établissement
• Participe à la rédaction du rapport d’activité de l’atelier
• Peut être appelé à participer à des réunions avec des partenaires extérieurs.

 Organisation du temps de travail :
• Temps de travail : temps complet à 100%
• Lieu de travail : à Saint-Thomas-En-Royans
• Horaires de travail : du lundi matin au vendredi 12h30

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Ségur 
• Participation transport de 100 € par semestre ou forfait mobilité durable vélo de 400 € par an
• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l’employeur - formule de base) et prévoyance
• Chèques vacances avec prise en charge de l’employeur à 50 %
•  Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
• Restaurant d’entreprise 
• Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

 Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.