Description du poste et Missions

Le manager du Datahub est en charge des missions suivantes :

• Il est responsable du centre de compétence du datahub : à ce titre, il s’assure de l’adéquation du portefeuille de compétences avec les besoins, son niveau de séniorité, sa densité, sa disponibilité. Il s'assure également du pilotage budgétaire du domaine (suivi des projets, MCO...)
• Il accompagne les collaborateurs internes (suivi régulier et suivi de carrière, formations, gestion administrative...), et porte la transformation TOM au sein de son équipe.
• Il accompagne les prestataires (suivi régulier de la qualité de la prestation, gestion administrative, suivi avec les commerciaux ...)
• Enfin, sur le plan opérationnel, le manager du datahub se voit confier différents projets afférents à son domaine d'activité (ex. projet d'anonymisation des données) et sera potentiellement amené à piloter en propre l'un ou l'autre socle technologique de son écosystème.

Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la data (10 ans ou plus) ; vous êtes par exemple manager d'une équipe data, êtes intervenu comme chef de projets data (mise en place de datawarehouses, de datalake, etc...).

sur le plan technique, vous êtes à l'aise avec les principes d’architecture data (architectures médaillons, principes datamesh, conception de datalakes/marts...), et les technologies utilisées chez MEN : Greenplum, Dataiku, PowerBI, Semarchy XDI, langages Python, SQL, et bientôt stack data GCP.

Sur le plan méthodologique, vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles (Scrum, Kanban), êtes sensibles aux "enjeux de passage à l'échelle" (MVP > POC), Industrialisation MLOps/LLMOps/Devops...

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.