Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté en Gironde, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe.

Qui sommes-nous ? Nos + 1.200 salariés et notre 50e d’établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d’accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.

Le siège social du Pavillon de la Mutualité - VYV³, recherche pour compléter ses équipes un/une gestionnaire de paye à temps complet en CDD DE 6 MOIS au sein de sa Direction des Ressources Humaines, dans une équipe composée d’une Responsable paie et de plusieurs gestionnaires de paie, il ou elle aura notamment pour missions :

- D’assurer la réalisation de la paie dans le respect des disposition légales et conventionnelles : saisie des entrées/sorties des salariés, saisie des éléments variables, contrôle des bulletins.

- Elaboration des STC, attestations de salaire et certificat de travail.

- Elaboration des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salariés

- Edition des variables paie / absences issues du logiciel de gestion des temp.

- Suivi des arrêts maladie, congés maternité et leurs déclarations à la sécurité sociale

- Le suivi avec la prévoyance, pour le complément employeur dans le cadre des arrêts maladie etc…

Profil recherché

Diplômes ou expérience requis :

- Formation DUT/BTS/BAC + 2 en RH/PAYE

- Débutant accepté

- Salaire pour un débutant de 1902.62 euros sans indemnités de fin de contrat

- Compétences / savoirs :

- Maitrise des base d'EXCEL

- Connaissance de la législation du travil et des cotisations sociales

- Connaissance de la CCN51

- Rigoureux/se et méthodique, respecter les délais, gestion des priorités, sens de la confidentialité, excellent relationnel

Poste à pourvoir au 1er mai 2025