Directeur d'EHPAD H/F

Résumé du poste
CDI
Angers
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
Compétences en communication
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Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.


Nous sommes à la recherche d'un directeur d'établissement (H/F) pour l'EHPAD "Orée du Parc" à Angers dans le cadre d'un CDI.

Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction Opérationnelle, le directeur d'établissement (H/F) assure ses délégations dans le respect des valeurs mutualistes.

En relation et cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale, il concourt à la définition des orientations stratégiques, qu'il sera amené à décliner dans un plan sectoriel, territorial et/ou projet d'établissement par la suite, et ce en adéquation avec la mise en place et le développement des politiques et démarches qualité.

Missions principales :

  • Définir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d'établissement en cohérence et en relation avec les orientations de la Direction Générale ainsi que du cadre réglementaire en vigueur.

  • Coordonner l'organisation des services en identifiant les missions et en allouant des ressources et des moyens.

  • Décliner et mettre en œuvre le management et la gestion des ressources humaines au sein de l'établissement et encadrer des équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement de compétences.

  • Proposer et piloter une politique de gestion économique, financière et logistique dans l'objectif de répondre aux équilibres économiques

  • Participer à l'élaboration du CPOM et au dialogue de gestion avec les autorités de tarification.

  • Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes de l'établissement ainsi qu'à la qualité et maintien du dialogue social.

  • Contribuer à l'innovation, au pilotage, à la coordination, à l'ajustement des projets ou opérations

  • S'impliquer dans le développement de projet et le maintien de services de qualité et pour cela contribuer au développement d'une politique d'évaluation des pratiques.

  • Mettre en œuvre et être garant de la démarche continue de la qualité dans son établissement

  • Représenter l'établissement et ses activités auprès de l'ensemble des partenaires externes et services interne

  • Réaliser un reporting régulier à destination de son responsable hiérarchique N+1.

Profil recherché

Profil :

  • De formation supérieure de niveau I, vous avez une expérience en management dans le secteur sanitaire, médico-social ou afférent, de préférence auprès de personnes âgées. Vous vous positionnez en tant que manager de terrain.

  • Une expérience en EHPAD, SSR serait un plus.

  • Vous faites preuve d'écoute, d'agilité relationnelle et de proactivité.


Rattachement hiérarchique : à la Direction Opérationnelle


Type de contrat : CDI à pourvoir pour Août 2025


Rémunération : (par réf. A C.C FEHAP) : selon profil - Mutuelle attractive + RTT + CSE + indemnités gouvernementales.


Lieu de travail : EHPAD "Orée du Parc" à Angers

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