Description du poste et Missions

La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.

Contexte et description du poste :

Au sein de la Direction Marketing, Département Marketing Relationnel et Digital, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Marketing pour notre siège (Paris 9ème) dans le cadre d’un CDI.

Rattaché.e à notre Responsable de Département, au sein d’une équipe de 5 collaborateurs, vous garantissez la bonne mise en œuvre de projets dans le respect du périmètre, des coûts, de la qualité et délais contractualisés avec les métiers.

Vos missions en tant que Chef de Projet Marketing  :

- Vous contribuez à la mise en œuvre du plan de cadencement marketing (déploiement des campagnes promotionnelles B to B et B To C) et assurez un support opérationnel auprès de l’équipe si besoin ;

- Vous collaborez à l’élaboration des supports de communication et des documents commerciaux dans le but de favoriser la mise en œuvre des campagnes marketing « on » et « off line » ;

 - En lien avec les équipes internes et les prestataires, vous réalisez le suivi des opérations marketing dans le but de faciliter leur pilotage ;

- Vous réalisez une veille concurrentielle et commerciale dans le but d'alimenter votre direction.

Profil :

Vous avez suivi une formation de niveau Bac+2/3 réalisée en alternance.

Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la bancassurance ou de la distribution (vente en ligne et en point de vente).

Nous recherchons une personne :

- Capable de mettre en œuvre des actions promotionnelles, de participer à la mise en place de campagnes d'acquisition et de fidélisation,

- Habitué.e à travailler en équipe et à communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral,

- Rigoureuxe.se dans le suivi des plannings et dans la mise en place de dispositifs de veille concurrentielle,

- Compétent.e dans la construction, l'exploitation et l'optimisation d'outils de suivi, ainsi que dans l'analyse des résultats et la réalisation de reporting,

- À l'aise pour jouer un rôle d’interface et travailler en partenariat,

- Capable d'adapter sa communication à des interlocuteurs variés et de trouver l’information pertinente dans un environnement multicanal,

- Doué.e pour promouvoir l’offre de la mutuelle par rapport à celle de la concurrence.

Qu’est que nous proposons ?

Un salaire annuel brut, compris entre 36K€ et 38K€.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires souples et un forfait télétravail pouvant aller jusqu’à 120 jours et 15 RTT (dont 7 monétisables). Vous travaillerez sur la base d'un forfait jour de 209 jours.

Un accompagnement dans la gestion de votre parcours professionnel et des perspectives d’évolution au sein du Groupe VYV."

Et d’autres avantages…

Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de valeurs mutualistes, plaçant le bien-être et la protection de ses collaborateurs et adhérents au cœur de ses préoccupations. Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, ne tardez pas ! Postulez dès maintenant, nous sommes impatients de découvrir votre candidature."

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.