Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Ile-de-France est une union mutualiste experte des services sanitaires et médico-sociaux, qu’ils soient en établissement ou à domicile.
L’union gère aujourd’hui 54 structures sur la région, représentant près de 3000 salariés, dont vous pourriez prochainement faire partie.
Notre engagement quotidien qui place nos bénéficiaires au cœur de nos préoccupations, consiste à proposer une prise en charge qualitative de leur besoin pour leur apporter soin, confort, et sérénité.

Nos valeurs ? Cohésion, Respect, Proximité, Attitude constructive.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VYV3 Ile de France, vous accompagnerez le Responsable Projets RH sur l’ensemble des projets transverses RH de notre Union, en contribuant activement à la transformation et à l’amélioration de nos processus et outils RH.

A ce titre, vous serez notamment en charge :

-  D’accompagner la mise en place et le déploiement des projets transverses de la DRH : décentralisation de l’administration du personnel, déploiement d’un nouvel outil de gestion des temps sur la filière domicile, intégration de nouveaux établissements, etc…

-  De participer aux réunions de suivi de projets et de réaliser des tâches qui y sont liées : rédaction de procédures, modélisation de documents, recettes outils, etc…

-  De participer à la conduite du changement et à la communication liée aux projets

-  D’organiser des sessions de formation et de participer à leur animation

Vous cherchez un contrat en alternance dans le cadre de la préparation d’un Master en Ressources Humaines et êtes attiré.e par un poste qui vous permettra d’appréhender des thématiques variées au sein d’un service RH, tout en exploitant votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Le poste est basé au sein de notre Siège Social à Paris 14 et vous pourrez effectuer 1 à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de votre calendrier de formation. Des déplacements ponctuels seront à prévoir au sein de nos établissements situés en Ile de France. Rémunération conformément à votre contrat et à la convention collective 51.

Profil recherché

Vous cherchez un contrat en alternance dans le cadre de la préparation d’un Master en Ressources Humaines et êtes attiré(e) par un poste qui vous permettra d’appréhender des thématiques variées au sein d’un service RH, tout en exploitant votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Au-delà de votre éventuelle expérience, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence lors de votre candidature.

Le poste est basé au sein de notre Siège Social à Paris 14 et vous pourrez effectuer 1 à 2 jours de télétravail par semaine en fonction de votre calendrier de formation. Des déplacements ponctuels seront à prévoir au sein de nos établissements situés en Ile de France. Rémunération conformément à votre contrat et à la convention collective 51.