Description du poste et Missions

Au sein de l’équipe Conformité, vous contribuerez de manière transversale au respect des exigences réglementaires et des normes en vigueur sur l’ensemble des processus métier et de gouvernance, notamment en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LBC-FT), ainsi que de lutte contre la corruption.

À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :

- Participer à la pré-analyse de cas de fraude ou d’opérations atypiques ;

- Contribuer au traitement des alertes LBC-FT ;

- Participer aux examens renforcés et au contrôle des dossiers sensibles (personnes politiquement exposées, pays à risque, etc.) ;

- Mettre à jour les tableaux de bord et contribuer au suivi des indicateurs d’activité ;

- Participer à l’évaluation de l’intégrité des tiers, notamment les fournisseurs ;

- Contribuer à l'actualisation de procédures, supports, notes, rapports et reporting aux instances.

- Assister l’équipe dans la réalisation des contrôles prévus au plan de conformité ;

- Réaliser une veille réglementaire (textes, jurisprudence, lignes directrices, etc.) ;

- Apporter un appui ponctuel sur les sujets liés à la protection de la clientèle, si nécessaire.

- Protection de la clientèle

-  Contribuer à l’élaboration/mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité

Vous êtes étudiant(e) en Bac +5 deuxième année en droit, spécialité Conformité / Compliance, gestion des risques ou contrôle interne, et vous recherchez une alternance d’un an à partir de septembre 2025.

Vous avez un réel intérêt pour les enjeux liés à la conformité et au contrôle des risques.

Pour réussir dans cette mission, les qualités suivantes seront particulièrement appréciées :

- Organisation, rigueur et sens du travail en équipe ;

- Excellentes capacités d’écoute et de communication, à l’oral comme à l’écrit ;

- Une première expérience dans le domaine serait un vrai plus ;

- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier le Pack Office.

Vos avantages :

- Carte ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)

- CSE (abondement à 1300€)

- Télétravail 

- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%

- Accès Parking (voiture et vélo)

- Restaurant d'entreprise

- Salle de sport

- Conciergerie 

- Rémunération attractive

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous