Description du poste et Missions

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.

Le poste :

En tant qu'Assistant(e) RH, vous intégrez le service Administration du Personnel composé de 3 personnes

Vos missions principales :

• Suivre les visites médicales des collaborateurs/des collaboratrices sur l’ensemble des sites du périmètre, gérer les inscriptions auprès de la médecine du travail
• Participer à la rédaction des avenants, des attestations et des courriers divers
• Suivi des périodes d'essai, mi-temps thérapeutique, arrêt maladie…
• A terme, prendre en charge et suivre les formalités liées à l’embauche (contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance,)
• Constituer les dossiers administratifs et numériques de chaque salarié et assurer sa mise à jour régulière,
• Mettre à jour les tableaux de bord inhérents à l’activité

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 en Ressources Humaines et souhaitez effectuer une alternance à partir de la rentrée 2025 sur un rythme de préférence de 2 jours école et 3 jours en entreprise.
• Une première expérience en entreprise (stage, alternance) est appréciée.

Qualités personnelles :

• Organisation, rigueur, dynamisme et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées.

Outils informatiques :

• Maîtrise du Pack Office

Nos avantages :

• Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€ par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500€ au total)
• Contrat collectif santé et prévoyance
• Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
• Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
• 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations