VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne
Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.
Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/
Nous recrutons pour notre établissement "Les Clairions" à Auxerre un Aide-Soignant Diplômé d'Etat en CDI.
Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !
Vous travaillez avec votre binôme sur des roulements semaine de 8h00 ou 12h00 par jour :
Semaine 1 : 3 jours travaillés
Semaine 2 : 4 jours travaillés
Les avantages du poste :
Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité
Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique
Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail
Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)
Des prises de postes sereines grâce aux process établis
Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires
Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil
N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.
Votre profil :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d’écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.
Avantages :
De 1903€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)
Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)
Paiement des heures supplémentaires
Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
Travail un week-end sur deux & Flexibilité possible sur le planning
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur
Cotisations Retraites favorables
Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)