Cette offre n’est plus disponible.

Agent de Collectivité Polyvalent de Nuit - RM Les Nymphéas F/H

CDI
Dijon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Groupe VYV
Groupe VYV

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions

VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir :

Notre Résidence Mutualiste "Les Nymphéas" située à Fontaine-lès-Dijon, recrute un Agent de Collectivité Polyvalent de Nuit en CDI.


Notre offre : Poste de nuit, à temps plein à pourvoir dès juillet 2025.

Votre mission : Vous réalisez des activités d'entretien et d'hygiène des locaux, espace de vie, dans le respect des règles et procédures définies.

  • Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

  • Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide...

  • Vous participez au bien être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne

  • Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et aidez l'aide soignante dans l'accompagnement des résident

Profil recherché

Vous êtes dotés de qualités relationnelles, d'écoute, de disponibilité, de patience et êtes organisé dans votre travail ;
Votre capacité à observer et à faire preuve d'adaptation seront des atouts pour ce poste.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !

Avantages et précisions :

  • Rémunération de 1 940€ à 1 974€ brut mensuel pour un équivalent temps plein

  • Prime SEGUR de 240 brut mensuel + Primes complémentaires

  • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

  • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

  • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

  • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Envie d’en savoir plus ?