Rattaché(e) à la carde de coordination des soins de l’établissement, vous
dispensez des soins de psychomotricité dans le cadre des objectifs de
rééducation et réadaptation déterminés par l'équipe pluriprofessionnelle de
l'établissement.



Vous réalisez des bilans psychomoteurs sur prescription médicale,
interpréter les données cliniques issues du bilan et réaliser un diagnostic
des difficultés et capacités psychomotrices des patients accueillis.



Vous mettez en œuvre différents types de suivi au travers d’actes
psychomoteurs appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun :
séances individuelles ou en groupe, stimulations sensori-motrices,
relaxation, expression artistique ou corporelle, utilisation des
différentes techniques de communications, de différents espaces et
environnements…



Vous animez des activités de médiation corporelle, stimulation, relaxation
en individuel ou en groupe.



Vous assurez l’adaptation de la prise en charge de l'usager à l'évolution
de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités
fonctionnelles en concertation avec l'équipe pluriprofessionnelle de
l'établissement.



Organisation du temps de travail :

Contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + RTT
Roulement : du lundi au vendredi


Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat de psychomotricien et vous bénéficiez
idéalement d’une première expérience dans un établissement sanitaire ou
médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et votre esprit
d’équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter et
collaborer.





Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux
accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise
de l’ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances,
chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche,
coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux
devoirs, bourse d'études…)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
* Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner
les collaborateurs sur le développement des compétences



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.