Médecin responsable de l'information médicale H/F

Résumé du poste
CDI
Rueil-Malmaison
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste comporte deux types de missions : DIM en établissement de santé
d'Ile de France et DIM à la direction de l'Information Médicale au siège de
la Direction de l'Offre de Soins Mutualiste (DOSM).

Missions régionales (0.75 ETP)

Sur les établissements de santé d'Ile de France de la MGEN, vous êtes en
charge d'assurer la production de l'information médicale au fil de l'eau
des établissements concernés :

site de santé mentale de Rueil Malmaison et de Paris
site de SMR et de dialyse de Maisons Laffitte
site de SMR, MCO et Santé mentale de La Verrière

A temps partiel, vous avez vocation à :

Encadrer les personnels de l'information médicale en poste dans ces
établissements
Organiser la production
Former les personnels en charge des recueils d'activité
Mettre en place les processus et outils métiers visant à obtenir
l'exhaustivité des données d'activités
Améliorer la qualité des informations produites et d'optimiser la
description de l'activité

Le poste est rattaché au (à la) directeur(trice) de l'établissement.

Missions nationales (0.25 ETP)

A temps partiel, pour le compte de la Direction de l'Information Médicale
du siège, vous êtes en binôme du directeur de l'information médicale avec
pour principales activités :

Développer et mettre en œuvre les solutions d'analyses transversales
à la DOSM
Former et informer les professionnels des établissements de santé
concernés par le PMSI
Travailler sur des sujets transverses (dossier médical informatisé,
entrepôt de données, archivage de données, automatisation du codage)


Le poste est basé sur le site de Rueil Malmaison, avec détachement sur les
autres établissements d'Ile de France et au siège du groupe.



Organisation du temps de travail :

Contrat : CDI
Temps de travail : Cadre au forfait jours


Vous êtes Docteur en médecine et titulaire du DES de santé publique ou à
défaut d'un diplôme qualifiant dans le domaine de la santé publique et/ou
de l’information médicale.

Vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans un établissement
sanitaire.



Connaissances :

Du fonctionnement général des établissements de santé et des
principales réglementations en matière d’information médicale
Du PMSI et des nomenclatures (CIM 10, CCAM, CSARR) pour le codage des
activités médicales et des principes de la T2A (MCO, SMR et santé
mentale)
Des spécificités et des contraintes liées aux systèmes d’information
de santé et au traitement de données médicales
En statistiques et traitement des bases de données



Qualités professionnelles attendues

Rigueur méthodologique, sens de l’organisation et autonomie dans
l’exercice professionnel
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Aisance avec les outils informatiques du DIM (Hôpital Manager,
QlikView, suite Microsoft et outils e-pmsi)
Sens de la communication, capacités pédagogiques et relationnelles
Compétences en management et gestion de projet



Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux
accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise
de l’ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances,
chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche,
coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux
devoirs, bourse d'études…)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner
les collaborateurs sur le développement des compétences



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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