Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Envie de rejoindre le Pavillon de la mutualité - VYV3, un groupe dynamique à but non lucratif, bien implanté sur son territoire girondin, dont les valeurs essentielles sont la solidarité, la bienveillance et le travail en équipe.

Qui sommes-nous ? Nos + 1.000 salariés et notre 40e d’établissements et de services contribuent à vous proposer une offre de soins (santé, audition, dentaire, pharmacie, radio) et d’accompagnement diversifiés (de la petite enfance à la personne âgée) et le plus accessible pour tous.

La clinique mutualiste de Pessac, établissement du groupe Pavillon de la Mutualité – VYV3, recherche pour compléter ses équipes un/une IDE à temps plein de nuit en CDI au sein de son service gériatrie aigue.

Cette unité de soins est composée de 12 lits de médecine gériatrique encadrée par 2 gériatres. C'est un service qui a été refait à neuf. Toutes les chambres sont équipées de rails afin de privilégier le confort du patient mais également les conditions de travail.

Le roulement est fixe en 12 heures intégrant 7 nuits de récupération dont une semaine de repos dans le cycle.

La reprise de l'ancienneté est à 100%.

Profil recherché

Infirmier/infirmière diplômée d'état : diplôme EXIGE

Convention FEHAP 51

Salaire indicatif pour un(e) infirmier(ère) de nuit débutant(e) : 3000 euros brut (primes comprises)

• Prime d’engagement 5000 euros répartie sur une période de 42 mois

• Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique…)

• Un accès à des formations tout au long de l'année et à la mobilité interne

• Une mutuelle à option en corrélation avec vos besoins

• Un self à tarif avantageux sur nos deux sites principaux

• Des frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50%

• Un parking gratuit